ООО с нулевым балансом. Адрес ООО - адрес массовой регистрации Учредитель уклоняется от встречи. Как директору уволиться?

Доброе утро. Поскольку у генерального директора особое положение - он и работник и представитель юридического лица во взаимоотношениях с государственными органами, работа должна строиться в обоих направлениях:

1) расторгнуть трудовой договор. Порядок должен быть прописан в Уставе. В соответствии с Трудовым кодексом - статьей 280:

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц..

После истечения срока предупреждения порядок увольнения общий - статья 84.1 Трудового

кодекса.

Если после направления собственнику - учредителя заявления на увольнения и истечения срока предупреждения собственник на принимает решения о назначении нового директора то:

2) подаете в регистрирующий орган заявление по Форме Р 34001 о недостоверности о вас сведений как о генеральном директоре.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, в судебном порядке и увольняйтесь. Это быстрее и надёжнее. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день, ув. Не езжу на консультации! Вас никто и не заставляет. Пишите заявление об увольнении и расторжении трудового договора. Заявление доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. А потом руководствуйтесь условиями вашего устава и контракта. Юрист может посоветовать приблизительный план действий, так он не видит документов.

Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!