Уволена за опоздание и требуют оплату штрафа - имеют ли право и что делать?

• г. Киров

Проконсультируйте пожалуйста, я работала, не была официально устроена! Отработала 2 смены! Потом меня поставили в курс, что нужно выйти на работу но я пришла с опозданием в пол часа, после чего мне сказали что я уволена! И что нужно заплатить 300 рублей за опоздание, хотя заработала всего рублей 400 (200 за выход) вообщем хотят оставить меня без зарплаты, скажите пожалуйста имеют на это право, где прописано, и что мне делать? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! можно обратится в трудовую инспекцию, работодателя должны оштрафовать. Или можете обратится в суд с иском об установлении факта работы и взыскании зарплаты. Сравните, стоит ли нервов обращаться в суд, если сумма з/п за 2 смены небольшая. А вот в инспекцию жалобу написать можно.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов

Ирина
19.11.2015, 08:33

Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?

Опаздания были 11.11, 12.11 и 18.11. По всем трём опазданиям я получила отдельные уведомления вчера, 18.11. Могут ли они взыскивать объяснительную за опоздание несколькими днями позже фактического опаздания, и если нет, то где это прописано?
Читать ответы (3)
Наталья
24.01.2016, 14:28

Неофициальное трудоустройство - как получить заработную плату после ухода из магазина?

Я отработала в магазине 10 смен контролером торгового зала, официально не была устроена. Уволилась и попрасила оплатить мои смены, на что мне ответили, что получу зарплату в положенный день отчисления зарплат работникам. После намеченного дня я пришла, но мне ответили. Что табеля по зарплате на меня нет. Что мне делать в такой ситуации.
Читать ответы (2)
Ирина
30.11.2006, 12:48

Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите

Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите, скажите опоздание на 1-2 мин считаетсч опозданием и как оно должно фиксироваться для выненсения выговора.
Читать ответы (1)
Cвета
01.01.2013, 12:34

Как справиться с проблемами на работе - опоздания, штрафы и отсутствие официального трудоустройства?

У нас на работе происходит война. За опоздание на 2-мин дают штраф. Просим у них приказ что да был штраф. Но ничего не дают. Когда им говоришь что не имеют права нас штрафовать и мы можем обратиться в охрану труда. Им все равно. Еще при зарплате не выдают корешки, обьясняя тем что мы не трудоустроены официально. Хотя на прежней работе выдавли корешки всем даже кто не официально. Что делать? Как быть с опозданием? Ведь 5-минут не являеться основанием для опоздания. Это частное лицо и как хотят так и устанавливают свои законы. Наш рабочий день с 8-до 17. и мы остаемся еще на часа 2 чтоб подводить мастера. Хотя могли бы уходить в 17-00.
Читать ответы (2)
Наталья
22.09.2008, 14:27

Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?

Сколько минут по ТК считаются опозданием на работу. Мне интересно если человек 1 раз опоздал на 5 минут-это опоздание? Есть ли конкретика по опозданиям?
Читать ответы (3)
Ильнар
01.06.2016, 13:34

Оформление опоздания на погрузку - срок выставления претензии и правила компенсации

Как правильно должно быть оформлено опоздание на погрузку? И в течении какого времени выставляется претензия? Есть договор-заявка в которой указано время погрузки, авто прибыло на погрузку с опозданием на восемь часов. В договор-заявке указана сумма за опоздание (500 руб за каждый не полный час опоздания + 1000). Но претензии не было, когда подошел срок оплаты они нам заявили что нам оказывается была претензия направленна. И что вычитают из ставки 3900. хотя нам проще было бы заплатить за срыв погрузки 20%.
Читать ответы (1)
Евгения
03.01.2016, 15:36

Оператор такси оказалась в неудобном положении - отсутствие договора и условий работы вызывает спор о штрафах и зарплате

Устроилась на работу оператором такси, никакого договора не подписывала, ничего о штрафах, условиях не говорилось, даже зарплата не была оговорена. Проработала 4 смены, после чего решила уволиться, хотя, по сути, официально-то не работаю, на что мне ответили что я должна за 7 смен, которые пропущу заплатить по 1500 р за смену. При приеме на работу об этом меня никто не предупреждал. Имеют ли право с меня требовать деньги?
Читать ответы (1)
Гость_8170983
16.03.2020, 19:00

Как вернуть недоплаченную зарплату после увольнения с ИП - опыт и рекомендации

Работала на ИП была устроена официально. После увольнения нихотят отдовать задолженность по зарплате. Официально зарплату нидовали. А задолженность составляет 15000 тысяч. Что делать?
Читать ответы (1)
Георгий
18.12.2014, 23:42

Как обжаловать необоснованный штраф за неявку на работу и где обратиться для написания заявления при получении зарплаты

Доброй ночи подскажите пож я отработал месяц в чопе не официально завтра пойду получать зарплату Нач сказал что оштрафует на 3000 тыс рублей за не выход на работу хотя до этого я предупредил старшего смены что я не выйду на работу куда мне можно будет обратиться позвонить в 02 при получение зарплаты чтобы написать заявление или куда подскажите пож.
Читать ответы (1)