Мой заработок состоит из оклада и надбавки от фирмы (якобы премия).

• г. Санкт-Петербург

Мой заработок состоит из оклада и надбавки от фирмы (якобы премия). Меня трижды лишают этой надбавки на основании УСТНЫХ замечаний. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Потребуйте у руководства Положение о премировании (локальный нормативный акт, регулирующий порядок поощрений в виде денежных премий) и изучите порядок назначения и лишения премий, сопоставьте с вашим случаем

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов