Отсутствие подписи директора на заявлении об увольнении - могу ли я быть заставлена восстанавливать бухгалтерию?
Я главбух. 24 апреля сообщила директору что увольняюсь но заявление он мне не подписал, с 11 мая я должна была быть уволена, но на работе сломался компьютер со всей бух. Программой и директор меня отказывается увольнять пока я все не восстановлю. Может он меня заставить все восстанавливать?
Добрый день, Елена! Вы что, до сих пор работаете? Вы не программист, который обязан восстановить программу на вашем компьютере. Если вы проработали хоть день после установленного срока, то вы не можете считаться уволенным работником. Вы состоите в трудовых отношениях, если вам не выплачена зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, не получена на руки трудовая книжка. Отказываются принимать заявление - отправьте телеграммой. В течение 2 недель с момента получения можете спокойно не выходить на работу. Нарушат законодательство - обращение в трудовую инспекцию, жалоба в прокуратуру, иск в суд. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьЗдравствуйте, Елена! По истечению 14 дней после подачи заявления на увольнение Вас обязаны уволить (вне зависимости от того, что происходит с бухгалтерской программой), выдать трудовую книжку и произвести полный расчет, но у Вас должны быть доказательства подачи заявления на увольнение; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
Спросить