Я отец 3 детей один воспитываю какие льготы мне есть.

Добрый день! Единого перечня льгот по стране существует Поэтому вам нужно обращаться в орган соцзащиты по месту вашего жительства и там получить информацию какие вы имеете льготы.

Здравствуйте. В каждом субъекте страны льготы для многодетных семей назначаются на основании перечня льгот, которые определены в указе президента РФ от 05.05.1992 №431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей».

На работе, при наличии данного пункта в договоре, многодетным отцам предоставляются льготы в виде бесплатных путевок на оздоровление детей в госучреждениях.

Многодетные отцы имеют право на льготу на оплату коммунальных услуг в размере 50%. Ранее такая льгота предоставлялась только матери.

Многодетным отцам предоставляется дополнительно (т.е. помимо официального отпуска) десять оплаченных календарных дней в год, без нерабочих и праздничных дней.

Кроме того, в 2018 году у многодетных отцов есть право на:

Бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;

Бесплатные медицинские препараты для детей младше шести лет;

Бесплатное школьное питание для детей;

Скидку в размере 50% за пользование школьными учебниками;

Оформление детей в детский сад без очереди;

Компенсация расходов за детский сад. В 2018 году за первого ребенка компенсируют 20% ежемесячного платежа, за второго – 50%, за третьего – 70% от величины ежемесячной платы за садик;

Льготы на транспортный налог. Чтобы воспользоваться данной привилегией, необходимо обратиться в местный налоговый орган с соответствующим заявлением;

Если в семье воспитывается семь и больше детей, то можно получить правительственные награды. Дополнительно к наградам выплачивается 100 000 рублей;

Льготные условия на кредит для приобретения или для строительства;

При необходимости бесплатное обеспечение детей протезно-ортопедическими изделиями;

Льготные условия устройства на работу и льготные условия труда;

При необходимости улучшение жилищных условий;

Приобретение садовых участков без очереди;

Льготное кредитование с процентной ставкой в 1% годовых;

Единоразовую безвозмездную субсидию для строительства или реконструкции жилого помещения;

Если в доме нет центрального отопления, то положена компенсация за дрова и уголь, приобретенные самостоятельно.

Получение пособие по уходу за усыновленными детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Величина пособия приравнена к МРОТ.

Возможность получить новую специальность или пройти переобучение с последующим трудоустройством.

В обязательном порядке на каждого ребенка положен ежемесячный стандартный налоговый вычет.

Кроме этого, многодетному отцу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в 100% размере заработка. В случае, если доход многодетной семьи не превышает критерия нуждаемости, многодетный родитель имеет право обратиться в Собес за помощью в виде обеспечения бесплатным питанием детей до 2 лет.

Источник: lgoty-vsem.ru Желаю удачи. В.

Согласно российской законодательной практике, к числу многодетных родителей (или опекунов) относятся те, на попечении которых находятся трое или более детей. Современные законодательные нормы предусматривают для таких семей ряд льгот и компенсаций, реализуемых на общефедеральном уровне. В 2018 году правительство обещает сохранить такие льготы:

получение пособия вследствие ухода за ребенком;

возможность получения лекарственных препаратов и витаминов на бесплатной основе. Лекарственные средства выдаются по рецепту и для детей, которым исполнилось не более 6 лет;

право на льготы при получении медицинского обслуживания, а также на первоочередное посещение врачей в госклиниках;

возможность понижения ставки налога на землю, возможности избежать арендной платы за пользование землей для ведения фермерского хозяйства, а также регистрационного сбора за предпринимательскую деятельность;

право получить возврат 20-70% от оплаты за детсад;

право на компенсационную выплату, связанную с ростом семейных расходов при увеличении стоимости жилья и цен на продукты питания, которые входят в число необходимых и незаменимых, а также компенсация стоимости предметов, необходимых для ребенка;

право на бесплатный или льготный проезд в городском транспорте общественного характера (исключая такси и маршрутки), которое распространяется на 1 ребенка и 1 родителя (опекуна). Школьники могут ездить на бесплатной основе не только в городском, но и пригородном транспорте;

возможность льготного оформления детей в бюджетные кружки и секции;

возможность получить частичную компенсацию оплаты за домашнюю телефонию;

возможность пользоваться преимуществами при зачислении в детские сады или школы;

право на бесплатное питание в школьной столовой;

возможность оформить поездку в санаторий или детский лагерь на безвозмездной основе (или получить компенсацию, если путевка была приобретена самостоятельно);

право на бесплатную школьную форму и спортивный костюм. Малоимущим семьям государство также начисляет единовременную выплату для первоклассников в размере 7500 рублей, а также однократное пособие для учеников с 2 по 11 классы в виде 5000 рублей на каждого ребенка. Кроме того, ежемесячно компенсируются затраты на канцелярские принадлежности;

возможность 1 раз в 30 дней получать билет на выставку, в зоопарк, музей или парк развлечений;

возможность досрочного оформления пенсии в 50 лет, если стаж мамы или папы составляет не менее 15 лет;

право на оформление дополнительного отпуска (2 недели в течение года). Впрочем, этот отпускной период не оплачивается работодателем;

право получить дополнительный выходной день. Эта льгота реализуется, если мать и отец оформлены на основании трудового договора. Рабочая неделя человека, желающего оформить дополнительный выходной, должна составлять не менее 40 часов;

возможность получить дополнительные пенсионные баллы во время нахождения в декрете;

право на помощь в поиске работы на дому или временной работы. За ней можно обратиться в службу занятости по месту проживания;

право для мамы и папы получить образование или освоить новую профессию на безвозмездной основе;

право получать без оплаты комплекты учебников (если такие имеются в школе);

возможность получить компенсацию при оплате услуг за электро-, газо-, водо-, теплоснабжение квартиры или дома в размере до 30% от всей суммы.