Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в детском саду учителем-дефектологом. Отпуск 72 дня. Так как летом нет.

26.05.2018, 13:16
• г. Усть-Илимск

Здравствуйте! Я работаю в детском саду учителем-дефектологом. Отпуск 72 дня. Так как летом нет коррекционных занятий (по правилам администрации ДОУ), то дефектологов на оставшиеся две недели лета переводят на должность воспитателя. Зарплата воспитателя без категории. Заставляют писать заявление о переводе, якобы по нашему согласию. Насколько это правомерно? Как можно остаться работать по своей должности (а не подчиняться производственной необходимости, ведь коррекция детям с ОВЗ нужна всегда)? Как можно получать свою зарплату? Спасибо за ответ.

Читать ответы (0)
Производственная необходимость
Работать в детском саду
Заявление о переводе
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги