Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уголовное наказание за экономическое преступление в сфере расходования бюджетных средств - каков прогноз для работника бюджетной организации с совместительством?

26.05.2018, 14:04
• г. Иваново

Я работаю в бюджетной организации на полную ставку. Подрабатывал еще в 25 организациях по совместительству. Успевал везде. Но УБЭП предъявил мне экономическое преступление в области расходование бюджетных средств (получение лишней зарплаты). Какое уголовное наказание мне будет за это.

Читать ответы (1)
Расходование бюджетных средств Экономические преступления Расходование средств По совместительству Уголовное наказание
Ответы на вопрос (1):

Добрый Вам день.

Уважаемый Иван, в данном случае довольно нетривиальное обвинение. Мало информации, о таком почти и не слышал. Какая-то ерунда с Вашей проблемой. Ищите адвоката. По мне так и нет преступления. Но надо разбираться более подробно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
03.02.2018, 15:59

Внешний совместитель на полную ставку в бюджетном учреждении - ответственность работодателя и возможные нарушения ТК

В бюджетном учреждении работает внешний совместитель на полную ставку. По основному месту работы он сторож, в принципе может работать полный день, но фактически, это нарушение ТК. Вопрос: какова ответственность за это работодателя, считается ли это нецелевым расходованием бюджетных средств?
Читать ответы (2)
Нина Павловна
12.11.2014, 18:15

Правомерность действий отдела кадров по снятию ставки по совместительству и возможности написания заявления на

Я медработник, работаю в бюджетной организации. Начиная с января, работаю на 1.0 ставку ст.фельдшера и 0.25 ставки фельдшера своего отделения, совместительство было написано служебной запиской: оплатить в счет вакантной ставки, До января 2014 года, писали заявление на совместительство: разрешить совместительство. Сейчас нам приказывают написать служебку для снятия ставки по совместительству и сразу написать заявление, чтобы приняли на вакакнтную ставку, помимо основной ставки в своем же отделении. Отсчет отпуска по совместительству, как нам сказала начальник ОК,будет считаться со дня написания заявления о принятии на эту ставку совместительства, и значит этот отпуск будет меньше, чем по основной и на остальные дни, на отпуск по совместительтву, должны писать в виде заявления на отпуск без сохранения зарплаты и значит отпускных будет уже меньше. Напишите, пожалуйста. Правомочны ли наши отдел кадров, хотя по ст 151 ТК РФ мы должны писать: прошу установить доплату.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.09.2016, 20:04

Вопросы по увольнению с должности по внутреннему совместительству при уходе в декрет

Работаю в организации по основной должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Ухожу в декрет. Начальство настаивает на том чтоб я по собственному желанию уволилась с должности по совместительству, чтоб они впоследствии могли взять на нее человека на полную ставку. Что я при этом потеряю? Стаж по совмещающей должности мне не учитывается? Действительно ли организация не сможет взять человека на полную ставку? Могут ли меня уволить с совместительства без моего согласия?
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
18.04.2014, 21:23

Как правильно начислить зарплату при совмещении должностей бухгалтера в двух организациях?

Работаю на полную ставку по основному месту работы бухгалтером, устроилась по совместительству бухгалтером в другую бюджетную организацию, с руководством договорились, что платить будут полный оклад, но не знаем как правильно это сделать, ведь по совместительству только 0,5 ставки положено. Размер оклада по штатному увеличить не можем, т.к. бюджетная организация. Я совсем запуталась, подскажите, пожалуйста, как начислить зарплату.
Читать ответы (1)
Наталья
19.10.2015, 12:48

Ситуация с подработкой постовой медицинской сестрой - ограничение ставки и неясности в документации

Работаю главной медицинской сестрой районной больнице. Еще подрабатываю по совместительству постовой медицинской сестрой в инфекционном отделении на 1 ставку имею сертификат Сестринское дело при инфекциях. В отдел кадрах сказали могу подрабатывать только на 0,5 ставки совместительство мед сестры Приказ или постановления не предъявили. Разъясните пожалуйста.
Читать ответы (1)
Евгения
12.10.2017, 08:42

Переоформление с основной ставки на по совместительству - через увольнение или есть другие варианты?

Добрый день! Работаю в бюджетной организации более четырех лет. Летом этого года мою ставку сократили на половину. Зарплата соответственно сократилась в два раза. На данный момент эта работа является основной, просто работаю не полный рабочий день. Нашла другую работу по графику 2 на 2. Предлагают оформиться у них на полную ставку, а в бюджетной организации оформиться как по совместительству (на то, что буду работать 2 на 2 по неск. Часов в день они согласны). Вопрос такой. Как правильно производится переоформление с основной ставки на "по совместительству"? Начальник отдела кадров говорит, только через увольнение. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Светлана
11.03.2015, 23:56

Возможно ли совмещение должности главного бухгалтера и юриста без специального образования в бюджетной организации?

Я работаю в бюджетной организации, Главным бухгалтером. У меня высшее экономическое образование. Имеет ли право руководитель разрешить мне совмещение или совместительство 0,5 ставки юриста без специального образования?
Читать ответы (1)