Правила медицинской комиссии для иногородних в Иркутской области - причины и последствия

Первичный медицинский осмотр при приеме на работу осуществляется по направлению и за счет средств работодателя, в перечень мед. услуг по ОМС он не включен. Если работодатель сразу не оплачивает, то работник может пройти мед. осмотр за свой счет, но затем работодатель обязан возместить ему понесенные расходы.

Первичный и периодические мед. осмотры - это обязанность работодателей по охране труда. Ст.212 ТК РФ.

Добрый день!

Комиссию проводят различные ООО "Медицинский центр Эксперт" и прочие платные центры.

Если комиссию нужно пройти при приеме на работу, то работник не обязан оплачивать ее из своего кармана. Это развод от работодателя. Работодатель сам должен оплатить работнику медицинскую комиссию, выдав направление в медицинскую компанию, с которой он сотрудничает. В случае противопоказаний ей в работе откажут. Если она комиссию пройдет, то работодатель в соответствии со ст 212 ТК и ст 56 ТК должен с ней заключить трудовой договор (соглашение) и принять её на работу.

Если со стороны работодателя будут угрозы вымогательства или он начнет "чудить". Пишите заявление в прокуратуру о нарушении своих трудовых прав на имя прокурора в срочном порядке, он рассмотрит ее в течение 10 дней и примет решение.

Ей сказали ЧТО ИНОГОРОДНИХ мы не принимаем хотя они пройти хотели за наличные.