Я обучалась в ВУЗе по целевому направлению и должна отработать 3 года на предприятии.

• г. Екатеринбург

Я обучалась в ВУЗе по целевому направлению и должна отработать 3 года на предприятии. Проработав 2 месяца, ушла в дикрет. Ребенку 1 год и 5 месяцев и сейчас возник вопрос уйти по собственному желанию, но в отделе кадрав сказали что они никак не могут меня уволить, только после 3 х лет, даже по собственному. Могут ли меня не уволить или по собственному можно уйти, вернув выплаты за обучение (если да то за все время или 1.5 года в дикрете считаются отработкой?)

Читать ответы (0)

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Алина
29.07.2015, 07:09

Проблемы с перераспределением после расформирования предприятия - возможно ли отказаться от возмещения ущерба?

Я обучалась по целевому направлению в железнодорожном университете, после обучения должна была отработать 5 лет на предприятии, но пока училась его расформировали, и сейчас меня перераспределили на работу в деревню, куда я не хочу переезжать с города. Сказали если откажусь тогда нужно будет возместить ущерб. Могу ли отказаться возмещать ущерб, ведь в контракте прописано что я после окончания вуза должна отработать на другом предприятии.
Читать ответы (1)
Марина
09.02.2022, 18:33

Может ли беременная женщина быть уволена за нарушение 2 года назад?

2 года назад на работе у меня произошло грубое нарушение, меня не уволили, так как я была беременная. Я была в дикрете 2 года. Сейчас вышла с дикрета, а начальник говорит, что не хочет со мной работать. Может ли он меня уволить за прошлое нарушение?
Читать ответы (1)
Алёна
14.11.2022, 23:28

Как вернуться на работу после декрета и не согласиться на изменение должности?

Произошла реокорнация банка пока была в дикрете, решила выйти на работу 1.6 месяца ребёнку. Банк который выкупил банк откуда я ушла в дикрет отвечает моей должности нет, есть почти такая же. Дело в том что она она не такая же))) она ниже. Что делать?)
Читать ответы (1)
Данил
12.09.2021, 17:49

Получу ли я отсрочку от армии на время отработки после целевого обучения в мед вузе?

Я учусь по целевому направлению в мед вузе, и возник такого рода вопрос. После прохождения обучения, срок которого 6 лет, мне по договору необходимо отработать в больнице 3 года сразу после окончания учебы. Отсрочку от армии я смогу получить только на период обучения, или на время отработки целевого тоже?
Читать ответы (1)
Мария
07.08.2021, 15:46

Как получить пособия при отсутствии работы во время декрета - опыт Марии.

Меня зовут Мария я родила третьего ребенка ушла в дикрет безработной можно ли будучи в дикрете встать на учет на биржу, чтоб потом оформить пособия с 3 до 7,а то так как я не работаю мне в этом пособии отказывают.
Читать ответы (1)
Дарья
08.01.2013, 17:58

Обязанности и вознаграждения по целевому договору с РЖД после окончания ВУЗа - сумма выплат и способы их избежания

Поступила в ВУЗ РЖД на бюджет, но по целевому договору, согласно которому должна буду отработать потом на предприятии РЖД 5 лет. ВУЗ окончила с красным дипломом, но в дипломе четыре четвёрки. За время обучения мне платили государственную стипендию каждый месяц. Помимо нее первые 2 года обучения каждый месяц платили стипендию от предприятия, на которое я должна пойти работать по целевому договору, потом перестали платить по непонятным причинам. Сейчас работать по целевому договору я не хочу. Сколько я должна буду выплатить и должна ли я вообще что-то выплачивать предприятию? Как можно избежать выплат?
Читать ответы (1)
Александра
16.06.2014, 18:36

Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения

Обучалась по направлению от предприятия. Во время обучения устроилась на работу на это предприятие на полный день. Всего отработала на предприятии 3 года, 1,2 года после окончания обучения. По договору должна отработать 5 лет. Уволилась досрочно по причине переезда в другой город. При увольнении предприятие обязало меня возместить стоимость обучения включая стипендию за неотработаннные 3 года и 9 мес. Время работы до окончания обучения они не учли. Законно ли это? Является ли моя причина увольнения уважительной? Какие документы нужны для подтверждения причины увольнения.
Читать ответы (1)
Анонимно
01.06.2015, 20:05

Влияет ли отчисление и восстановление в университете на действие договора с предприятием и обязанность отработки?

Я заключил договор с предприятием на целевую форму обучения в университете. В договоре написано, что предприятие оплачивает мое обучение. После окончания его я обязан отработать 3 года на предприятии. Но я отчислился из университета по собственному желанию на 2 курсе. И через 1 месяц восстановился на бюджетную форму обучения (были свободные бюджетные места) скажите пожалуйста действует ли до сих пор договор? Обязан ли я все таки по окончании вуза отработать на предприятии? И должен ли я оплатить всю сумму своего обучения за все года, если договор я рассторгнул, или они?
Читать ответы (1)