Вопрос о расчете после увольнения в связи с больничным листом

29.05.2018, 14:24

• г. Москва

Добрый день!

28 мая был последний день увольнения. Подписал обходной лист.

Но когда написал заявление 2 недели назад до даты увольнения (15 мая написал заявления) с того временени пошли дни отработки, но 23 мая открыли больничный лист из за того что заболел ребенок. Закрыли его 28 числа, как раз в день увольнения и я его отдал в тот же день как подписывал об обходной лист то есть 28 мая. В тот же день 28 мая мне отдали трудовую. Скажите пожалуйста когда должны со мною рассчитаться?

Читать ответы (2)

Обходной лист
Открыт больничный лист
Последние увольнения

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

29.05.2018, 14:29,

г. Минск

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).

""Статья 140. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Юридическая фирма

Юридическая фирма "ЗАКОН" 4.7

29.05.2018, 14:37,

г. Москва

Здравствуйте, Александр! В день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованную часть отпуска; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о расчете после увольнения в связи с больничным листом

Москва - онлайн услуги юристов