Введение ежемесячной стимулирующей выплаты в коммерческой организации - поощрение интенсивности и высоких результатов труда сотрудника
Добрый вечер, можно установить сотруднику коммерческой организации ежемесячную стимулирующую выплату за интенсивность и высокие результаты труда?
Добрый вечер! Установление дополнительного вознаграждения в соответствии с трудовым законодательством является правом работодателя. Поэтому в случае выполнения нормативов никто не запрещает Вам выплатить ему премию.
СпроситьДобрый день! Для коммерческой организации что является стимулирующей выплатой? Это премия или могут быть другие формы выплат? Можно для уборщика территории коммерческой организации установить ежемесячную стимулирующую выплату за интенсивность и высокие результаты работы? Так прописал в приказе наш кадровик, т.к к основному окладу необходимо доплачивать ежемесячную фиксированную сумму 3000,00 руб, чтобы не увеличивать основной оклад. Или же нужна другая форма доплаты и другая формулировка в а приказе?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Снятие стимулирующей надбавки у водителей за интенсивность и высокие результаты - возможности и компенсации
Лишение всех работников стимулирующих выплат - законно или несправедливость?
Оплата за интенсивность и высокие результаты работы приостанавливается при наличии дисциплинарного взыскания
Необходимо ли прописывать стимулирующую выплату по каждому сотруднику в Положении об оплате труда?
Какая стимулирующая выплата учитывается при расчете отпускных в декабре 2014 года?
