Входит ли в стаж работа по трудовому соглашению, если работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд?

• г. Казань

Входит ли в стаж работа по трудовому соглашению, если работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовое соглашение не является трудовым договором ст 57 ТК РФ Под трудовым соглашением понимается договор ГПХ на оказание услуг (осуществления) работы В этом случае подобная работа в стаж е входит.

Спросить

Добрый день, если нет отчислений в пенсионный фонд, и отсутствуют страховые выплаты, то этот период работы не засчитывается общий трудовой стаж. В общий трудовой стаж входит:

страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. «Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных страховых взносов. За работника это делает работодатель, исходя из заработной платы этого сотрудника. Все средства скапливаются на индивидуальном лицевом счёте сотрудника, который присуждается ему с рождения.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов