Входит ли в стаж работа по трудовому соглашению, если работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд?
Входит ли в стаж работа по трудовому соглашению, если работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд?
Трудовое соглашение не является трудовым договором ст 57 ТК РФ Под трудовым соглашением понимается договор ГПХ на оказание услуг (осуществления) работы В этом случае подобная работа в стаж е входит.
СпроситьДобрый день, если нет отчислений в пенсионный фонд, и отсутствуют страховые выплаты, то этот период работы не засчитывается общий трудовой стаж. В общий трудовой стаж входит:
страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. «Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных страховых взносов. За работника это делает работодатель, исходя из заработной платы этого сотрудника. Все средства скапливаются на индивидуальном лицевом счёте сотрудника, который присуждается ему с рождения.
Спросить