Расчет компенсации за задержку зарплаты - возможность взыскания через суд за период с 2012 года по настоящее время при продолжающихся трудовых отношениях.

30.05.2018, 18:13

• г. Москва

Как должна расчитываться компенсация за задержку зарплаты, которая прилагается к иску в суд? Компенсация не выплачивалась с 2012 г. по настоящее время. Могу ли я взыскать компенсацию через суд с 2012 г или закакой период возможно взыскать? Трудовые отношения продолжаются.

Читать ответы (1)

Компенсация за задержку зарплаты
Взыскать компенсацию
Трудовые отношения

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

30.05.2018, 19:00,

г. Москва

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

(ст. 236 ТК РФ)

Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России