Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли досрочно расторгнуть договор работы при сокращении без отработки двух недель?

30.05.2018, 19:36

• г. Москва

Добрый день! Меня собираются сократить, могу ли я не дождавшись 2 месяцев досрочно растрогнуть договор, если да нужно ли при этом отрабатывать две недели или последним рабочим днем будет считаться день указанный в заявлении на расторжение? Спасибо.

Читать ответы (5)

Указать в заявлении
Указанные заявления
Досрочный договор

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

30.05.2018, 19:42,

г. Москва

Вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, не дожидаясь сокращения и без двухнедельной отработки. С согласия работодателя.

Спросить

Юрист

Головяшкин А. В.

30.05.2018, 19:44,

г. Ярославль

Добрый день! В случае надлежащего уведомления Вас о предстоящем увольнении по сокращению численности штата, Вам никто не мешает договориться с работодателем о том, что работать Вы закончите раньше, чем должны.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

30.05.2018, 19:44,

г. Москва

А если работодатель не даст согласие?

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

30.05.2018, 19:46,

г. Москва

А если не даст, то надо дожидаться сокращения или если очень хочется уволиться - увольняться в общем порядке по собственному без компенсации.

Спросить

Юридическая фирма

Юридическая фирма "ЗАКОН" 4.7

30.05.2018, 20:32,

г. Москва

Здравствуйте, Ирина! Если не получается договориться с работодателем об увольнении без отработки, то можете уволиться на общих основаниях - предупредив работодателя за 2 недели.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли досрочно расторгнуть договор работы при сокращении без отработки двух недель?

Москва - онлайн услуги юристов