Доработав до дня, когда должна быть з п, я спросил перед получением денег (за прошедший период) , я прошел испытательный срок.

Question

Я устроился работать. Сдал все документы. Работодатель рассказал, что испытательный срок будет 1 мес. Моя трудовая деятельность в этой компании началась с 15 августа. З п выплачивается 15 числа следующего месяца. Доработав до дня, когда должна быть з п, я спросил перед получением денег (за прошедший период) , я прошел испытательный срок. Ответ был таков. Ну раз тебя оставили, значит прошел. Я работаю дальше, но когда закончился сентябрь, мне перестали звонить и оставлять заказы (звонок работодателя с заказом на завтра) . Мои действия были направлены на выяснения причин. В итоге мне быстро сказали по тел. , что я уволен. Я даже не успел начать работать, не было трудового договора., не было ни чего. И теперь я жду (меня кормят завтраками) , чтоб забрать трудовую и расчет за сентябрь мес. Говорят, что директора нет, а без него не могут выдать з п. Как поступить в этом случае?

Зайцев Даниил Сергеевич · Answer

Написать письменную жалобу работодателю и отправить по почте.Написать жалобу в Трудовую инспекцию.

Кадушкина Регина Викторовна · Answer

Также необходимо обратиться к адвокату за помощью, поскольку она вам необходима. Работодатель-это целая огромная организация, которая подкована в этих вопросах. Вы же нет. Во-первых, вам необходимо определиться с требованиями - взыскание заработной платы, компенсация за вынужденный прогул, обязание выдать трудовую книжку и внести соответствующую запись, признание увольнения незаконным и т.д. Во-вторых, от требований зависит срок для восстановления нарушенных трудовых прав, который не стоит пропускать. По искам о признании незаконным увольнения 1 месяц. Полагаю с подобными незаконными действиями работодателя надо бороться. ТРудовую книжку вам должны были выдать в день увольнения и рассчитать, в противном случае это нарушения Трудового законодательства РФ,

Доработав до дня, когда должна быть з\п, я спросил перед получением денег (за прошедший период) , я прошел испытательный срок.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Отказ работодателя выдать трудовую книжку и причитающиеся выплаты после увольнения - возможность подачи иска и вопрос о клевете

Но, когда я спросила, почему Вы мне не заполнили трудовую, мне ответили у тебя же был испытательный срок.

Работодатель требует вернуть начисленные деньги после досрочного увольнения - что делать?

Вопрос об увольнении после болезни - что делать, если не получаю расчет после окончания договорного срока

Работодатель предлагает заключить новый трудовой договор с испытательным сроком после истечения предыдущего

Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы

Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?

Со стороны работодателя были нарушены условия трудового договора - не выплачен аванс.

Получение денег после отказа от работы в компании Саузерн Имплатс - возможности и пути решения проблемы

Работодатель уволил меня без объяснений и отказывается предоставить необходимые документы - есть ли это законно?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59