Как составить заявление об увольнении, чтобы гарантированно получить зарплату, отпускные и компенсацию за неотработанные дни
Как правильно написать заявление об уходе что бы не обманули, дали и зарплату и отпускные и компенсацию на те дни когда я не работала.
От заявления - это не зависит. Обязанность полностью рассчитаться - возникает у работодателя вследствие самого факта увольнения, вне зависимости от основания увольнения.
Статья 140 ТК РФ.
Сроки расчета при увольненииСпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Здравствуйте.
Заявление пишется на имя руководителя с просьбой об увольнении с определенной даты. Расчет должен быть произведен в последний рабочий день. В случае задержки выплаты возможно взыскать компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация