Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск. В отпуск с 15 июня. Сколько должно быть отработанных часов в этом месяце?

06.06.2018, 21:44
• г. Петрозаводск

В отпуск с 15 июня. Сколько должно быть отработанных часов в этом месяце?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Посмотрите производственный календарь. Все зависит от вашего графика работы. Отпускные расчитываются путем сложения з/п за май, апрель, март и делится на 3 - ваши отпускные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яцко Ольга Николаевна
07.06.2013, 12:20

Начисления за отработанные дни и стимулирующие доплаты до и после отпуска - вопросы и ответы

Ушла в отпуск с 10 июня. За отработанные в июне дни мне не начислили классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетом. Правильно ли это? Оплачиваются ли стимулирующие доплаты до ухода в отпуск за отработанный неполный месяц?
Читать ответы (1)
Сергей
21.12.2015, 14:14

Я был на больничном с 16.12.15 по 21.12.15. В месяц отработанных часов должно быть 180,5 По сколько часов считать больничный лист?

Я был на больничном с 16.12.15 по 21.12.15. В месяц отработанных часов должно быть 180,5 По сколько часов считать больничный лист?
Читать ответы (2)
Эдуард
27.03.2017, 11:18

Правомерно или нет отказывать в предоставлении выходного дня при отработке часов в праздники?

Из фактически отработанных часов "выкидывают" часы, отработанные в праздничный день, Затем, не предоставляют выходной день, мотивируя нехваткой отработанных часов. Правомерно ли это? Как быть в данном случае?
Читать ответы (1)
Сергей Иванович
01.12.2016, 10:28

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после отдыха?

Ситуация следущая: с 7 июня по 5 июля текущего года был в очередном отпуске. С 1 декабря этого же года-сокращён. Имею ли я право конкретно в этом случае на компенсацию за неиспользованный отпуск (т.е. положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за эти отработанные 5 месяцев после отпуска)?
Читать ответы (2)
Светлана
23.04.2015, 20:48

Определение прав на ежегодный оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по БиР в 2013 году

С 1 июня 2013 по 26 июля 2013 (56 р.д)находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске (за 2012 г). С 1 декабря 2013 ушла в отпуск по БиР. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск (за 2013 г) и сколько дней (полностью или за отработанные месяцы). Спасибо.
Читать ответы (4)
Татьяна Васильевна
26.03.2015, 08:25

Начисление отпускных для машиниста поездов на ж/д - порядок и законодательство

Мой муж работает машинистом поездов на ж/д как ему должны начислить отпускные, в отпуске он был в июле 2014 г, очередной отпуск в июне 2015 г, могут ли ему начислить отпускные за три последних, отработанных месяца или должны брать за весь отработанный период. Есть ли какой-то закон, порядок начисления отпускных?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.10.2018, 11:07

Оптимальное количество поваров и кухонных работников, а также количество отработанных часов в месяц для садика с 250 детьми

У нас такой вопрос работая в садике поваром при количестве 250 человек детей сколько должно быть поваров и кухонных работников и сколько часов отработанных в месяц на повара.
Читать ответы (1)
Алла Викторовна
30.05.2016, 18:28

Отпуск с 1 июня - почему не получила полную заработную плату с отпускными?

Иду в отпуск с 1 июня, получила аванс и отпускные, а получку за отработанный месяц (т.е полный расчёт) нет, правомерно ли это? На сколько знаю, меня должны расчитать за полный месяц+ отпускные. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
28.06.2013, 21:43

Как посчитать продолжительность отпуска с учетом стажа работы и вредных условий труда

В моём трудовом договоре написано (дословно): Работнику устанавливается оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью: - основной 28 календарных дней. - дополнительный 12 рабочих дней (за фактически отработанное время во вредных условиях труда). Вопрос: Прошлый отпуск у меня был с 30 июля по 5 сентября, нынешний начнётся с 15 июля и я хотел-бы знать, когда закончится. Я посчитал, что на работу мне 24 августа - с 15 июля по 11 августа - календарные дни, с 12 по 23 августа - рабочие (за фактически отработанные 10 месяцев) Я правильно посчитал? Как я понял мне дают 1 день отпуска за каждый отработанный месяц, а что считать фактически отработанным месяцем - тот, который более половины или не менее 30 дней?
Читать ответы (1)
Светлана
06.07.2015, 16:20

Воспитатель детского сада осталась без премии и получила сниженную зарплату за отработанный месяц

Работаю воспитателем в детском саду. 19 июня ушла в отпуск до 20 июля. С 1 по 19 июня все рабочие дни были отработанны. Зарплату за это время выплатили 7000 рублей. Получается, что снизили оклад (обычно он 11000) и не выплатили премию. Имеют ли они право выплачивать столько за почти отработанный месяц? И что я могу предпринять?
Читать ответы (1)