Как вернуть взносы за профсоюз, если заявление было написано в отсутствие?

• г. Ижевск

Возможно ли вернуть взносы за профсоюз? Заявление о вступлении в профсоюз было написано в мое отсутствие (находился в отпуске). Выход из профсоюза был не возможен так-как грозили увольнением. Сейчас же при увольнении по собственному желанию могу ли я вернуть деньги? Как это сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр! Если заявление было написано в Ваше отсутствие и подписано не Вами, безусловно Вы вправе требовать взносы обратно. Вы можете подать соответствующее заявление в адрес работодателя. Порядок перечисления взносов должен регулироваться коллективным договором (ч.5 ст.377 ТК РФ). Рекомендую перед написанием заявления ознакомиться с ним. Если работодатель не согласится, можете обратиться в суд. Судя по всему, Вашего волеизъявления вступить в профсоюз не было.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Татьяна
08.09.2014, 15:16

Увольняющемуся после 7 лет работы в профсоюзе полагается компенсация?

Муж проработал на предприятии 7 лет, завтра он увольняется (по собственному желанию). Он все эти семь лет состоял в профсоюзе, ежемесячно высчитывали деньги из зарплаты в профсоюз. При увольнение ему положены какие-нибудь выплаты из профсоюза?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Вика
01.03.2015, 19:24

Вышестоящий профсоюз имеет право отменить решение профсоюзного комитета предприятия по поводу увольнения работника

В соответствии с условиями коллективного договора увольнение работников при отсутствии их вины (п. 1,2, 3,6 ст. 42 ТК) производится с согласия профсоюза. При увольнении по п. 1 ст. 42 ТК наниматель обратился в профсоюзный комитете с просьбой дать согласие на увольнение названной работницы. Профсоюз предприятия отказал в даче согласия на увольнение. Наниматель обратился в отраслевой профсоюз, являющийся вышестоящим по отношению к профсоюзу предприятия с требованием об отмене решения, принятого профсоюзом предприятия указав при этом, что сокращение действительно имеет место в связи с чем подлежит увольнению. Вправе ли вышестоящий профсоюз отменить решение профсоюзного комитета предприятия?
Читать ответы (1)
Татьяна Геннадьевна
19.02.2021, 14:13

Возможные проблемы в связи с непредоставлением документов о вступлении в профсоюз - права и обязанности работника

Ситуация следующая. При приеме на работу было написано заявление на вступление в профсоюз. В конце года деньги оставшиеся распределили между членами профсоюза. Но в новом году выяснилось, что в профсоюзе я не состою и отчисления не делаю. Мои права и обязанности. Документы непредоставлены в бухгалтерию для отчислений не по моей вине, квиточки зарплаты выданы не были, имеют ли право требовать возврат денег, полученных в конце года. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Валентинович
25.02.2016, 12:32

Меня уволили по фабрикованной статье без запроса мнения профсоюза - как мне доказать, что я являюсь его членом?

Меня уволили по статье, все сфабриковали. Приувольнении не запросили мнение профсоюза, в котором я состоял (белый профсоюз). Суд проиграл. Во всех решениях пишут, что я не доказал то,что состою в этом профсоюзе. Подскажите, чем я могу доказать тот факт, что являюсь членом пофсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь Печугин
21.02.2022, 14:00

Спор о восстановлении членства в профсоюзе после незаконного увольнения - кто должен действовать в этой ситуации?

Уволили незаконно, состоял до увольнения в профсоюзе. По решению суда в должности восстановили, а профсоюз не восстанавливает членство. Обязан ли профсоюз автоматически восстановить мне членство, так как по решению суда работнику восстанавливают положение, существовавшее до увольнения. Профсоюз требует от меня написать заявление о вступлении в члены профсоюза, однако в этом случае мое членство будет считаться с момента написания заявления и принятия. Считаю, что я не обязан писать заявление, принять должны самостоятельно на основании решения суда, и членство должно быть непрерывным, то есть быть восстановленным с момента нарушения права, а не с момента заявления. Заявление на вступление категорически писать не хочу, так как считаю, что оно для восстановления моих прав лишнее. Рассудите.
Читать ответы (2)
Марина
29.07.2019, 09:36

Одиночный председатель профсоюза - как передать полномочия и найти новых членов

Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?
Читать ответы (2)
Селютина Валентина Васильевна
27.05.2016, 20:06

Я работаю пенсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от профсоюза или зачем мне профсоюз плачу кому и зачем?

Я работаю пинсионерка состою в профсоюзе могу я получить путевку внуку от провсоюза или зачем мне провсоюз плачу кому и зачем?
Читать ответы (2)
Людмила
26.11.2016, 16:12

Может ли сокращенный сотрудник-пенсионер остаться членом профсоюза?

Имеет ли право сотрудник остаться в профсоюзе после сокращения? При этом сокращенный сотрудник являлся военным пенсионером. В уставе организации сказано, что членом профсоюза может быть работник системы ОАО "ИКС" , признающий устав и уплачивающий взносы. Членство в профсоюзе сохраняется и после выхода на пенсию. При этом в ФЗ "о профсоюзах" сказано, чо членом профсоюза может быть как работник, так и временно не работающий, а так же пенсионер.
Читать ответы (1)