Работаю на "скорой" выездным фельдшером. График день-ночь. В июне сняли все ночи. Часы...

• г. Ярославль

Работаю на "скорой" выездным фельдшером. График день-ночь. В июне сняли все ночи. Часы поставили только на ставку. Сказали, что "наказана".Сильно теряю в зарплате. Ничего не подписывала. Законно ли "снимать" с меня ночи?

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов

Наталия Парилова9
27.04.2019, 12:23

Узнавая о порядке оплаты за работу в другой смене, возникли вопросы по законности

Работаю день ночь отсыпной выходной. В связи с необходимостью, попросили выйти поработать в другую смену. Получилось: день ночь ночь день ночь ночь. Вторые две ночи подработка. Стала узновать как будут оплачивать, сказали, что только 8 часов по двойной, это с 00 до 08, а 4 часа по графику. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Раиса
28.06.2015, 07:29

Необходимость отработки дня обследования по направлению медицинской комиссии в другую область

Мой муж составитель поездов РЖД. Мой вопрос-нужно ли отрабатывать день обследования по направлению мед. комисси. Направлен в другую область. Согласно составленного графика перед поездкой отработал в ночь, затем должны были 2 выходных, его начальник изменил график поставил из ночи в ночь, объяснив что нужно отработать дневную смену из-за обследования, по графику дневная смена. Как должен проставляться день обследования в табеле, должен ли оплачиваться день обследования, должен ли отрабатывать? Получается работа из ночи в ночь, затем поездка из ночи в ночь, по приезду рабочая смена снова в ночь, когда должен отдыхать.? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
21.12.2016, 13:02

Работаю выездным фельдшером скорой помощи. Имеют ли право меня заставить выйти в ночь на работу после отработанных суток?

Работаю выездным фельдшером скорой помощи. Имеют ли право меня заставить выйти в ночь на работу после отработанных суток?
Читать ответы (1)
Андрей
26.04.2015, 13:44

Перевод водителей скорой помощи на график два день два ночь два выходных - законное изменение или нет?

Я работаю водителем на скорой при графике день ночь два выходных. Сейчас нас хотят перевести на график два день два ночь два выходных. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Вера Ивановна
29.11.2014, 17:11

Перевод фельдшера на другой график из-за частых больничных листов - законно или нет?

Работаю в отделении скорой мед помощи, фельдшером. Из-за частых больничных листов, меня перевели на другой график (работала сутки-двое, сейчас день-ночь двое) законно ли это? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Влад.
05.03.2016, 00:31

Как действовать, если работодатель неправильно указал выходной в графике работы после ночной смены?

Работаю по графику день ночь на 48 но работадатель проставил в графике работы выход на следующий день после ночи. Что можно предпринять в этом случае?
Читать ответы (1)
Виталий
07.08.2017, 00:34

Вопрос о возможности замены ночных смен на дневные у водителя Скорой помощи на 12-часовой смене

Я работаю водителем на "Скорой помощи" по 12 часов. График: день, ночь, два выходных. У меня такой вопрос. Имеют ли право вместо ночи поставить день? И получается день, день, два выходных. Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр
04.11.2015, 07:09

Работник МВД спрашивает о законности лишних смен в своем графике работы

Работаю в мвд. График день ночь отсыпной выходной. Поставили лишнюю смену. Получилось день ночь ночь отсыпной и пошел в свои смены день ночь. В итоге работал день ночь ночь день ночь. И щас хотят поставить опять лишний день. Получится день ночь ночь день ночь день день ночь. Это законно?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.11.2021, 13:49

Может ли старший фельдшер ограничить дежурства только дневными сменами?

Работаю на скорой фельдшером, день ночь 48 дома. График постоянно меняется. Может ли старший фельдшер ставить только дневные дежурства: например день день 48 выходные и так на протяжении всего месяца?
Читать ответы (1)
Оксана
11.10.2016, 09:49

Рабочий график - день/ночь, отсыпной/выходной. Может ли руководитель просить остаться на работе после ночной смены?

Работаю по графику день/ночь, отсыпной/выходной. После ночи подходит руководитель и говорит, что нужно остаться ещё на несколько часов работать. Законно ли это?
Читать ответы (1)