Владимир Алексеевич
17.11.2017, 20:55
Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника на вахтовый метод?
Читать ответы (3)
Работаю вахтовым методом 30/30.График работы 15 дней в дневную смену,15 дней в ночную смену. Может ли работодатель изменить график работы 30 дней в ночь, следующую вахту 30 дней в день без моего согласия? С уважением Евгений.
Руководство должно заблаговременно ознакомить подчиненных о всех изменениях в графике сменности, на что вы должны дать ответ в письменном виде согласны или нет, дата подпись.
Спросить