Правомерность действий работодателя в случае подписания приказа о командировке до достижения сотрудником 18-летнего возраста

• г. Саратов

Если приказ о моей командировке был подписан тогда, когда мне было 17, а в командировку ехать мне после исполнения 18 лет, являются ли действия моего работодателя правомерными?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вполне. В любом случае - оцениваться будет ситуация на момент совершения действия, которое оспаривается, а не документ, создающий предпосылки для такого действия.

Спросить

Ст.166-169, 268 ТК РФ. А спор в чем состоит? Приказ о направлении в командировку может быть издан и до исполнения работнику 18 лет. Сама командировка начинается уже у работника, достигшего совершеннолетия. Работодатель ТК РФ не нарушает.

Спросить

А на что опираться на какие статьи при решении данного спора?

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Илья
03.04.2020, 14:25

Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.

Работаю в школе. Работодатель отправил в командировку в другой город на 3 дня. Приказ о командировке был сделан за 3 дня до отъезда. На следующий день после приезда с командировки сдала финансовый отчёт. Прошло 2 недели все затраты в командировке (проезд, проживание, суточные) не были выплачены.
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)
Марина
31.10.2019, 10:55

Недостаток выплат за командировку в Сирию вызывает вопросы относительно прав детей

Мой бывший муж военнослужащий был в командировке в Сирии три месяца получил выплаты за эту командировку но почему ребенку ничего не положено было с этой командировки.
Читать ответы (1)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)
Андрей
25.04.2014, 13:44

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Предупредили об командировке за 2 дня, мало того что командировка выпадает на майские праздники с 28.04.2014-08.05.2014, соглашение на командировку у меня не спрашивали, составили приказ, а у меня куплены билеты на 30.04.2014 в Ригу, забронирована гостиница, поездка была запланирована. Могу ли я как то отказаться от командировки?
Читать ответы (2)
Игорь
21.09.2016, 20:37

Обязан ли я вернуть разницу в размере суточных при изменении приказа после отправки в командировку?

Перед убытием в командировку, согласно приказа руководителя предприятия мне был выплачен аванс на командировочные расходы. Уже находясь в командировке, я узнал, что спустя 11 дней после моего убытия в командировку на предприятии был издан новый приказ, согласно которого размер "суточных " был урезан. Обязан ли я по возвращении из командировки выплатить предприятию разницу между прежним и нынешним размерами "суточных "?.Если это возможно дайте ответ с конкретными ссылками на статьи законов.
Читать ответы (3)
Екатерина
19.10.2014, 14:51

Возможное увольнение при отмене командировки - что делать в случае нарушения приказа и как избежать санкций?

Завтра с утра мне нужно ехать в командировку, приказ подписан. Сегодня позвонил начальник и сказал по телефону, что меня планируют уволить, поэтому в командировку ехать не нужно. Если я не поеду в командировку при наличии подписанного приказа, можно ли меня уволить за нарушение приказа о командировке? И чтобы не засчитали прогул, как нужно поступить?
Читать ответы (2)
Вячеслав
06.01.2021, 12:44

Отсутствие указания сроков командировки - каковы права сотрудника и работодателя?

Работодатель не обозначил сроки командировки, не ознакомил с приказом о командировке, правомерно ли это? И можно ли уехать т.к. по сути командировка является бессрочной?
Читать ответы (2)