Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права на отпуск и компенсацию для неофициальных продавцов с сменным графиком - что нужно знать

08.06.2018, 09:07
• г. Самара

Я работаю не официально продавцом по сменному графику 3 года, хочу взять отпуск две недели, имею ли я право на отпускные и компенсацию за прошлые года? Спасибо.

Читать ответы (1)
Имею ли я право на компенсацию Имеет право на компенсации Право на компенсацию Компенсация за года Отпуск и отпускные
Ответы на вопрос (1):

Вы работаете неофициально, что означает что на вас трудовые отношения стст 15,16 ТК РФ не распространяются И никто вам отпуск ст 115 ТК РФ не даст и тем боле компенсацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
25.10.2016, 12:24

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска за прошлый год на государственном предприятии

Работаю на гос. предприятии. Отпуск в прошлом году отгулял 2 недели. В этом году догулять 2 недели за прошлый год не разрешают а отправляют на весь отпуск за этот год. Имею ли право получить компенсацию за неиспользованные 2 недели отпуска за прошлый год? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дима
16.02.2013, 14:38

Вопрос о возможности взять отпуск за прошлые 2 года для получения отпускных

Я работаю в фирме с конца 2009 года. В 2010 и 2011 годах правом отпуска не воспользовался. Последний раз (и первый) был в отпуске в ноябре 2012 года. Так как работодатель по закону не имеет права выплачивать отпускные (компенсацию) за неиспользованные отпуска, могу ли я сейчас взять отпуск на 2 месяца (за прошлые 2 года), чтобы получить отпускные? Или отпуск положен только через какой то промежуток времени после предыдущего? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.08.2020, 17:18

Могут ли отменить отпуск по графику в Пятерочке? Законность действий работодателя

Работаю в пятерочке скоро будет 2 года. Отгуляла в отпуске по графику 2 недели за этот год и неделю за прошлый. И осталось две недели по графику за этот год в сентябре. Но отпуск почему то отменили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.08.2016, 10:43

Две недели отдыхаю в отпуске, не выплатили до сих пор отпускные имею я право продлить отпуск на срок невыплаты мне отпускных.

Две недели отдыхаю в отпуске, не выплатили до сих пор отпускные имею я право продлить отпуск на срок невыплаты мне отпускных.
Читать ответы (2)
Николай Валентинович
31.07.2014, 04:47

Вопросы компенсации отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 28 дней, если график был составлен ранее?

Я работаю на производстве уже четыре года. За прошлые три года я брал компенсацию за отпуск. График отпусков составлялся в 2013 году, но я там тоже указал, что возьму компенсацию. В этом году я передумал брать компенсацию и хочу отдохнуть. Я написал заявление за неделю на 28 календарных дней, а мне говорят сможем отпустить только на две недели, правомерно ли это. Могут ли не отпустить в отпуск?
Читать ответы (2)
Александр
30.07.2005, 13:54

Когда и как работодатель должен выплатить отпускные при разделении отпуска на две части?

Я ухожу в отпуск на две недели (т.к. у нас требуют, чтобы отпуск был не более двух недель, потом можно взять еще две недели), выйдя на работу и проработав неделю, хочу взять вторую часть отпуска. Вопрос такой: «Когда работодатель должен выплатить мне отпускные? В полном ли объеме сразу или за два раза?» Благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Ирина
24.06.2012, 08:02

Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая

Я работаю в организации 1 год и 1 месяц. В отпуск не ходила. С графиком отпусков работников не ознакомили. Работодатель настаивает, чтобы 2 недели отпуска я взяла летом и две недели осенью. Правомерно ли это? Могу ли я использовать полный отпуск летом? Работаю в сменном графике (неделя через неделю). Работодатель настаивает на том, чтобы когда моя сменщица будет в отпуске, я работала без выходных. Это нормальная ситуация.
Читать ответы (1)
Оксана
02.08.2016, 10:40

Какая правовая защита у сотрудника, который не использовал отпуск в течение первого года работы?

Работаю в компании официально год и три месяца в отпуске не была ни разу, работаю по пять часов в день сечас мне дали неделю отпуска. Должны ли мне выплатить компенсацию за прошлый год, или мне положены отпускные только сейчас после года работы?
Читать ответы (1)
Дарья
31.10.2012, 16:37

Могу ли я взять отпускные перед увольнением, работая на индивидуального предпринимателя?

Работаю официально продавцом - консультантом в магазине, устроена по трудовой книжке. Мой вопрос вот какой: я собираюсь увольняться, отпуск не брала целый год. Имею ли я право взять отпускные перед увольнением, если работаю на индивидуального предпринимателя?
Читать ответы (3)