Требуется консультация относительно доплаты к заработной плате для работника СПбГУ с 40-летним стажем и наградой Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации

• г. Санкт-Петербург

Прошу дать консультацию по вопросу: Положена ли доплата к заработной плате, если я работаю в СПбГУ, имею стаж 40 лет и был награжден в 2005 г. нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" - за заслуги в области образования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Статья 129 Трудового кодекса РФ предусматривает включение в состав заработной платы стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда. Система оплаты труда, включающая в том числе условия и порядок назначения доплат и надбавок стимулирующего характера, а также премий, может быть установлена коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом в соответствии с нормами трудового законодательства (ст. ст. 57, 135 ТК РФ).

Работодатель вправе установить ежемесячную надбавку за выслугу лет на основании:

- коллективного договора (ст. 41 ТК РФ);

- соглашения (ст. 46 ТК РФ);

- локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников (ст. ст. 8, 135 ТК РФ), например положения об оплате труда.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов