Добрый день! Подскажите пожалуйста, стою на контроле в УФСИН как условно осужденная, на 3 года 8 месяцев. В ноябре этого года уже заканчивается наказание. Посчастливелось найти достойную работу, по знакомству, работаю, гашу с зарплаты ежемесячно, как положено ущерб, из 110 тыс осталось 25 т. Общий ущерб был 3 мил, погасила сразу до суда, остальное в течение трёх лет. Суть вопроса в том, что работа связана с командировками, аудитор крупной строительной компании, практически постоянно отсутствую в городе, НО обязательно когда посещаю инспектора предоставляю справку от работодателя, с данными в каких городах была, с какого по какой период, плюс предоставляю проездные билеты, оригиналы, плюс чеки на погашение ущерба и справку в какие города и в какие даты буду отсутствовать в будущий период, т.к. в городе обычно день-два. Обычно это справка об командировке на два - три месяца с какое по какое время, и куда меня направляет организация. Три года все было отлично, отмечалась в те числа пока в городе, в этом году по решению суда даже сняли обязанность посещения инспектора в определенныйдень, в связи с разъездным характером работы. НО два месяца назад сменился инспектор, я нахожусь в командировке в другом городе, мне поступил звонок, о том, что я обязана явиться на отметку до 14 июня, хотя у нее на руках справка с места работы, что в командировке я с 5 апреля по 28 июня. Достаточно жёстко было сказано, что я обязана явиться в отдел на отметку и работа не является уважительной причиной отсутствия. Компания частная, руководитель тоже человек требовательный, за отказ продолжить командировку уволил тем же днём, без выплаты выходного пособия. Соответственно теперь я безработая, без возможности даже гасить ущерб не говоря уже о оплате жилья и питания... И вариант найти работу невелик... Подскажите пожалуйста вообще правомерно ли столь жесткое требование инспектора? Нарушений с моей стороны за все время срока не было, без вредных привычек, безнарушений режима, кроме конечно командировк, но все со справками и ответными документами вперед. Привозила даже подтверждения проживания с гостиниц, не говоря уже о билетах. В связи с потерей работы уже третий день нервный срыв.
Если у Вас есть решение суда о снятии обязанности посещения, то неправомерно. Тем более, что есть подтверждающий документ о командировке. Вы вправе обжаловать незаконные действия должностного лица вышестоящему должностному лицу, в прокуратуру либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ, а затем взыскать ущерб в порядке гражданского судопроизводства (ст.1069 ГК РФ) и потребовать компенсации причиненного морального вреда в порядке ст.131-132 ГПК РФ, ст.151, 1099-1101 ГК РФ.
1. Уголовно-исполнительные инспекции осуществляют персональный учет условно осужденных в течение испытательного срока, контролируют с участием работников соответствующих служб органов внутренних дел соблюдение условно осужденными общественного порядка и исполнение ими возложенных судом обязанностей.
2. При назначении условно осужденному в качестве дополнительного наказания лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью уголовно-исполнительная инспекция в полном объеме осуществляет мероприятия, предусмотренные статьями 33 - 38 настоящего Кодекса.
3. Утратил силу. - Федеральный закон от 05.04.2010 N 46-ФЗ.
4. Условно осужденные обязаны отчитываться перед уголовно-исполнительными инспекциями и командованием воинских частей о своем поведении, исполнять возложенные на них судом обязанности, возмещать вред, причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда, являться по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию. При неявке без уважительных причин условно осужденный может быть подвергнут приводу.
5. В случае уклонения условно осужденного от контроля за его поведением уголовно-исполнительная инспекция проводит первоначальные мероприятия по установлению его места нахождения и причин уклонения.
6. Если периодичность явки условно осужденного для регистрации не была определена судом, то указанная периодичность, а также дни явки условно осужденного устанавливаются уголовно-исполнительной инспекцией.
Если в постановлении суда у Вас была снята обязанность посещать инспектора в определенный день, то инспектор должен был с Вами согласовать дату явки к нему, получается, что действия инспектора не правомерны. Удачи Вам.
Добрый день! Ну и зря вы уволились. Ничего бы Вам инспектор не сделал. Даже, если бы с ходатайством в суд вышел на основании ст. 74 УК РФ - суд бы ему отказал.
Пишите жалобу в прокуратуру на действия инспектора. Хоть это и не поможет Вам восстановиться на работе, но для собственного успокоения.
Добрый вечер! Да, безусловно в случае наличия решения суда о снятии обязанности она не могла требовать вас явиться в установленные ей сроки. У вас достаточно оснований, чтоб подать жалобу на некомпетентность и непрофессиональное поведение инспектора вышестоящему должностному лицу или же в надзорные органы. Однако пытаться добиться возмещения материального (в порядке ст. 1069 ГК РФ) и морального вреда нет смысла, пустая трата времени и нервов. Постараюсь объяснить. Если неправильно я вас понял. Поправьте меня. Вы изначально выбрали неправильный алгоритм поведения в данном случае. Вам нужно было проигнорировать требование инспектора, ибо у вас было судебное решение. А по приезду вам ничего не было бы (опять таки ввиду наличия данного судебного решения). В случае обращения вашего в суд, данный инспектор сообщит о том, что она руководствовалась должностными инструкциями, исполняла свои должностные обязанности и не имеет представления об судебном решении ибо в глазе его не видела. К тому же требование было не письменное, а по телефонному звонку, что опять таки усложняет все. Увы, хоть и позиции человечности данный инспектор повел себя весьма аморально. Из-за того поведения теряется уважение. Доверие и авторитет к нашей системе. Однако каких то радикальных мер в отношении него добиться не получится.
Добрый вечер! Да, безусловно в случае наличия решения суда о снятии обязанности она не могла требовать вас явиться в установленные ей сроки. У вас достаточно оснований, чтоб подать жалобу на некомпетентность и непрофессиональное поведение инспектора вышестоящему должностному лицу или же в надзорные органы. Однако пытаться добиться возмещения материального (в порядке ст. 1069 ГК РФ) и морального вреда нет смысла, пустая трата времени и нервов. Постараюсь объяснить. Если неправильно я вас понял. Поправьте меня. Вы изначально выбрали неправильный алгоритм поведения в данном случае. Вам нужно было проигнорировать требование инспектора, ибо у вас было судебное решение. А по приезду вам ничего не было бы (опять таки ввиду наличия данного судебного решения). В случае обращения вашего в суд, данный инспектор сообщит о том, что она руководствовалась должностными инструкциями, исполняла свои должностные обязанности и не имеет представления об судебном решении ибо в глазе его не видела. К тому же требование было не письменное, а по телефонному звонку, что опять таки усложняет все. Увы, хоть и позиции человечности данный инспектор повел себя весьма аморально. Из-за того поведения теряется уважение. Доверие и авторитет к нашей системе. Однако каких то радикальных мер в отношении него добиться не получится.
Я проживаю в Чернобольской зоне. С работы предоставляю справки о отработанном норме времени в соц. защиту. Предоставляю справки с июня месяца 2015 г. Соц. защита отказывается выплатить мне деньги. Потому что я не предоставил справку о том, что перевелся в мае месяце в другую организацию. (Из соц. защиты информации не было о том что бы предоставить справки. Хотя на справках которые я предоставлял четка и понятно написано где и в какой организации я работаю) Подскажи ПОЖАЛУЙСТА после того как я предоставлю в соц. защиту справку с места работы МНЕ ВЫПЛАТЯТ ДЕНЬГИ ЗА ТЕ МЕСЯЦЫ, ЧТО Я ПРЕДОСТОВЛЯЛ СПРАВКИ?
У меня 18 апреля будет суд по смене местожительства по ограничению свободы. У меня браслет на ноге. Работодатель хочет сделать мне для суда справку о том что я трудоустроен официально на фирме но работа связана с командировками в область за пределы города. В том городе где будет командировка у меня будет официальная прописка у официальной жены. Сможет ли эта справка повлиять на суд и разрешить мне выезд за пределы города и смене местожительства?
Была предложена работа в государственном учреждении (газета) корреспондентом, в течение 2-х недель все требования работодателя выполнялись, материалы были опубликованы. По истечению этого срока в работе было отказано. Положены ли какие-либо компенсации за выполненную работу? Если да - куда обращаться и какие документы нужно представить?
Меня уволили по сокращению штатов с ПОСТОЯННОЙ работы, где я проработала 17 лет. Практически, сразу же, мне была предложена ВРЕМЕННАЯ работа в этой же организации на вакантное место (на период декретного отпуска штатного сотрудника на период два года) с последующим моим увольнением.
Какие выплаты ПО СОКРАЩЕНИЮ мне положены по закону? И положена ли мне выплата три оклада по сокращению?
Прошу Вашей помощи в решении следующей ситуации: Устроился работать в складскую компанию 2 недели назад. При приеме на работу написал только заявление о приеме на работу и номер счета банковской карты для перечисления зарплаты больше ни каких документов не писал и не подписывал. Отработав неделю (5 рабочих дней 2 выходных) которая была последней неделей в месяце мне принесли приказ о возмещении ущерба который был нанесен компании в течении месяца. Виновник который нанес ущерб установлен не был. В приказе были указаны все кто работал и сумма ущерба была разделена между всеми равными долями. Расписываться в приказе я отказался. Имеет ли право организация делать какие либо вычеты из моей зарплаты на возмещение своего ущерба? И как объяснить руководству что их действия не законны? Ведь я не подписывал ни каких договоров о материальной ответственности.
Меня интересует вопрос. Я беременна, срок 11 недель, руководство в курсе. Работаю я юристом и работа моя состоит из частых походов по судам как и в городе так и вне города. Помимо всего этого на меня навязывают работу, которая не входит в мои трудовые обязанности-постоянно посылают на моей машине ездить по делам организации, сдать бухгалтерскую отчетность, отправить письма и т. д. Мне это все тяжело дается. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать, означает ли справка на перевод на легкий труд освобождение от участия в судах, и постоянной езды за рулем. И можно ли расценивать учатие в суде по работе как командировку?
При устройстве на работу, преподаватель предоставил справку об отсутствии судимости, в процессе работы с делами, она была утеряна. Спохватились, спустя три года, запросили снова, справка пришла, датированная 2018 годом. Получается, что работник без справки работал три года в организации. Что нужно предпринять работодателю в этом случае, будет ли он "наказан" при проверке, какие можно сделать шаги? Помогите пожалуйста!
Добрый день) Обратилась в УФМС своего города, за получением справки о рег. учете. (справка для продажи квартиры, что зарегистрированных гр-н нет), сделка назначена на 3 ноября, однако получила ответ, что указанную справку я получу по закону только через 30 дней. Вопрос законно ли это, какие сроки по закону есть у УФМС для выдачи данного рода справки. Живу в другом городе на руках билеты на самолет на 5 ноября, работа, а тут месяц подождите. Неужели для справки которая делается 5 минут, действительно такие сроки?
Я работала на предприятии 22 года назад и при увольнении директор предложил медвежью услугу, написать в трудовой дату увольнения позднее реальной даты. Я была иногородняя (с целью чтоб был беспрерывный стаж. Дать время мне на трудоустройство в моем городе). Сейчас я выхожу на пенсию и ПФ требует у меня подтверждение-справку о годах работы на этом предприятии. Естественно, справка придет с фактическим увольнением. Ждет ли меня какое-то административное наказание или ПФ засчитает годы по этой справке за давностью лет? Спасибо.
Какое наказание грозит за предоставление ложной справки о командировке и также ложного командировочного удостоверения, (с целью получения неоплачиваемого отпуска на период командировки) если на работе, где их нужно предоставить, работа без официального оформления. Командировочное удостоверение выдано в другой город, без наименования принимающей фирмы, на срок 44 дня, копия командировочного и справка сейчас у работодателя, подскажите, как можно избежать худшего.
