Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обойти правила внутреннего перемещения в компании Норильский Никель и перейти на другое место работы без увольнения и нового приёма?

09.06.2018, 15:21
• г. Красноярск

Чтобы перейти на другое место работы в одной и той же компании (Норильский Никель), нужно уволиться, затем заново устроиться на новое место. Вопрос: как обойти эти внутренние правила по закону. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр.

Нужно осуществить перевод на другую должность.

Перевод сотрудника с одной должности на другую должен осуществляться исключительно с согласия работника, и в соответствии с действующими нормативными актами.

Начинать процедуру перевода следует с обоснования таковой необходимости. Чаще всего это документ, например, должностная или служебная записка от руководителя подразделения. Может быть просьба самого работника, или объявление работодателя о вакансиях.

Затем Вы пишите заявление, потом издается приказ о переводе работника на другую должность.

Такие внутренние правила, описанные Вами, незаконны и при этом работник увольняясь теряет льготы, а также например, право на отпуск. Нужно будет отработать на новом месте 6 месяцев, чтобы право на отпуск появилось.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги