Удовлетворение иска о отмене дисциплинарного взыскания частично - сумма компенсации морального вреда установлена ниже заявленной, возможность пропорционального взыскания судебных расходов
Иск об отмене дисциплинарного взыскания удовлетворён частично, т.к. ответчик (работодатель) за день до судебного заседания издал приказ об его отмене, а сумма компенсации морального вреда установлена в два раза меньше заявленной в иске. Вопрос: если требования истца удовлетворены частично, то и требование о взыскании судебных расходов может быть пропорциональным объему удовлетворенных требований, и может ли ответчик, в этом случае, подготовить аналогичное заявление, чтобы расходы были распределены между сторонами?!
Да. В данном случае частично будут удовлетворены судебные издержки. Т.к. вторая сторона тоже как бы частично выиграла, то и она может подать.
СпроситьЗдравствуйте, прошу пояснить следующее: расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (Постановлении ПВС РФ от 21.01.2016 г. №1). Где найти это «правило», т.е по какой методике осуществляется расчёт пропорциональности – конкретизирую: Первый пункт исковых требований об отмене по сути работодатель (ответчик) удовлетворил добровольно, издав приказ об отмене ДВ., моральный вред компенсирован на половину требований, ответчик подал апелляционную жалобу – судом АИ жалоба оставлена без удовлетворения. При таких исходных данных на какую часть возмещения издержек могу рассчитывать я и на какую ответчик? Стоит ли вообще обращаться с заявлением в этом конкретно м случае?! Готов ли кто-то дать предметную личную консультацию по данному вопросу?
СпроситьВ вашем случае правило о пропорциональности не применяется, тем более приказ работодатель вынес в процессе судебного разбирательства. По ст. З 93 ТК Рф работник освобождается от уплаты судебных расходов.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Взыскание судебных расходов на оплату судебной экспертизы при частичном удовлетворении иска по компенсации морального вреда
Истец выиграл трудовой спор в повторной апелляции - основные требования удовлетворены
Возможности апелляционной жалобы в случае частичного удовлетворения исковых требований решением районного суда.
