Может ли администрация расторгнуть его в одностороннем порядке и какая будет формулировка увольнения?
Меня предупредили о том, чтоб я подыскивал работу. Причина в том, что нового руководителя не устраивает как я работаю, есть другие планы на мое место и он хочет принять на него более квалифицированного сотрудника. Я хочу остаться на прежнем месте работы и не соглашаюсь. По его настрою понимаю, что он настроен очень решительно и мне не избежать увольнения. Я в замешательстве, хочу определиться для себя, как поступить в подобной ситуации, чтоб не наделать ошибок и какие есть пути. Я могу уволиться по собственному желанию и не смогу в дальнейшем устроиться в эту организацию, а я этого не хочу. И не хочу переаттестации, о которой говорили, потому что цель ее уволить работника по несоответствию и доказать, что у него слабая квалификация и причина увольнения будет уже не собственное желание, а несоответствие с понижением разряда, а дальнейшем сложности дальнейшего трудоустройства. Если у работника есть вина, его лишают премии, но я не считаю, что принципиально сделал что то не так, медленно работаешь, сделал не по методике, вплоть до того, что можно ли доверять, не уверен, что сделаешь. И цель-избавиться от неугодного работника. Я не соглашаюсь, потому что хочу сохранить прежнее место работы и очень много думаю, что это произойдет. Не хочу обострять отношения, но по собственному желанию увольняться не хочу и понимаю, что не избежать аттестации, потому что все трактуется как обнаружившееся несоответствие работника занимаемой должности, а я не соглашаюсь. И если она пройдет и понизят разряд, не факт, что я останусь работать на прежнем месте и какая будет формулировка увольнения в трудовой книжке. .., с которой никуда не возьмут (условно). А мне уже 48 лет, скоро будет 49.Договор заключен на неопределенный срок. Может ли администрация расторгнуть его в одностороннем порядке и какая будет формулировка увольнения? Прошу Вас подсказать, как мне корректно поступить и правильно себя вести. Буду Вам очень благодарен за совет, потому что я нахожусь в сложной жизненной ситуации. Мой телефон 89271479411, Вячеслав. Спасибо..
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Как сохранить 5 разряд и остаться на прежнем рабочем месте в ОАО Сургутнефтегаз
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Как быть, если работодатель заставляет написать заявление об увольнении напротив сокращения штата?
Необходимая документация и обязательная характеристика при увольнении по собственному желанию.
Как устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию и не доказанного обвинения?
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним
