Зоя Николаевна
21.06.2012, 15:28
Проблема при приеме на работу - сотрудник уже находился в учебном отпуске
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Если вам 14 лет, то могут и не принять на работу, но если вы старше, получаете образование, работоспособны, то работодатель постарается вас взять к себе, даже с испытательным сроком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация