
Отстранена от работы по обвинению в мошенничестве, но директор не предоставляет документы - что делать?
В Июне я работала всего 1 день, потом у меня было 2 выходных, после которых придя на работу от своего директора я слышу, что отстранена от работы, якобы за мошенничество, проконсультировавшись с юристом здесь, я поняла, что мошенничества нет. После чего позвонила директору чтобы получить документ на отстранение от работы, на что мне сказали, что мне эти дни поставили выходными. Прошла уже неделя, как я на выходном и за всё это время никто не позвонил, на мои сообщения в ватсапе не отвечает начальство. Трудоустройство официальное, что делать в этой ситуации.
Добрый день. Во избежание ситуации, когда работодатель собирает пакет документов, чтобы уволить вас за прогул необходимо явиться на работу и требовать либо предоставить работу (а также измененный график, где дни отсутствия - выходные, взять копию графика под роспись) либо, если работодатель вас отстраняет от работы - приказ об отстранении от работы (копию также получить под роспись). Дальнейшее - в зависимости от позиции работодателя и предоставленных документов.
СпроситьПопросите приказ от директора, которым вы отсранены от работы, попросите заключпние проверки или докладную записку на Вас... вам надо знать что происходит... вы не пояснили в чем мошенничество?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
