Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения в возрасте в трудовом кодексе - действительна ли норма в течение 18-ти летия?

21.02.2004, 20:37
• г. Москва

В трудовом кодексе часто идёт речь об ограничениях в возрасте. Например, при приёме на работу не может быть установлен испытательный срок для лиц, не достигших 18-ти летнего возраста. Скажите, продолжает ли действовать норма в течение непосредственно 18-ти летия, или же исполнилось 18 и норма не действительна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Михаил!

На основании ст.70 ТК Испытание при приеме на работу не устанавливается для

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; то есть до исполнения возраста 18 лет.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги