Вопрос о выплате декретных по раннему родам - что меня ожидает?

Здравствуйте Екатерина!

Поздравляю с рождением ребенка!

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью

независимо от числа дней, фактически использованных до родов. То есть отпуск предоставляется

сразу на весь период - 140 календарных дней (или больше) , и не важно, сколько дней вы

использовали до родов. Например, если роды наступили на 10 дней раньше предполагаемого

срока и дородовой отпуск составил 60 дней, послеродовой автоматически увеличивается на 10

дней, то есть будет уже не 70 дней, а 80. Если роды произошли до 30 недель с рождением живого

ребенка, декретный отпуск выдается со дня родов на 156 календарных дней. Выдается декретный

отпуск лечебно-профилактическим учреждением, где наблюдалась беременная женщина.

Согласно приказу Минсоцразвития, который регулирует выплаты декретных денег, работодатель обязан назначить пособие в десятидневный срок с момента обращения за получением этих денег. Днем, когда было сделано обращение, считается день подачи заявления, которое регистрирует кадровик. Правда, денег придется ждать немного дольше – они будут выплачены в ближайший день, который установлен в данной организации для выплаты заработной платы.

Если работодатель допускает нарушения, вы имеете полное право пожаловаться в трудовую инспекцию на его действия, и начальство ждет крупный штраф. Также допустима подача жалоб в прокуратуру и фонд социального страхования. Когда руководство организации, где вы работаете, нарушает ваши законные права, очень важно знать, каким образом их отстоять и куда для этого следует обращаться.

Всего самого наилучшего Вам!