Оксана
27.07.2016, 21:54
Решение о снятии отпускных дней при делении отпуска в государственном учреждении здравоохранения - законно ли?
Читать ответы (1)
Работадатель отправил в отпуск не по графику, без уведомления за 14 дне, не выплатив отпускные (13 дней просрочки). и заявив, что заплатит за фактически отработанное время (должен 42.оплатит за 20), работаю в учреждении более.20 лет. это законно? Спасибо.
Уважаемый Олег, Вы сами ответили на свой вопрос, это незаконно. Подавайте письменную жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация