Ольга чижова
08.06.2018, 11:41
Должен ли работодатель выплатить деньги за медкомиссию при расторжении трудового договора после полуменя проработанного?
Читать ответы (1)
Обьясните, на чьей стороне закон, на моей или работодателя. При трудоустройстве я прошла медкомиссию за свой счет, был заключен срочный трудовой договор и заключен договор на 3 месяца, но отработав 10 дней я решила уволиться. Работодатель отказывает мне в выплате денег за медкомиссию мотивируя тем что я не отработала месяц. Могу ли я и как вернуть свои деньги? Благодарю за ответ. Ольга.
Смотрите ст. 213 ТК РФ. Если Ваш медосмотр попадает под описанные в ней - тогда просто, сможете вернуть. Если не подпадает - тогда сложно, придется доказывать наличие договоренности с работодателем о возврате стоимости осмотра.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация