Можно ли требовать минимальную зарплату при устройстве или работодатель реально может платить восемь тысяч рублей?

• г. Омск

Уважаемые юристы!

Меня интересует следующий вопрос. Чем чревато оформление на работу с записью в трудовой книжке не занимаемой должностью? Т.е. работа инспектора по кадрам, а запись будет - стропальщик. И зарплата ниже минимальной по региону на три тысячи рублей. Можно ли требовать минимальную зарплату при устройстве или работодатель реально может платить восемь тысяч рублей? Организация бюджетная.

Читать ответы (0)

Омск - онлайн услуги юристов