Отсутствие стимулирующих выплат - Как действовать в случае нарушения условий трудового договора?

• г. Ставрополь

В нашей организации кроме трудового контракта существует лист согласования между работодателем и работником, кот.является приложением к договору. В нем расписан оклад, сроки его выплаты и размер стимулирующих ежемесячных выплат и сроки их получения. Данный лист подписан работодателем и работником. Но печати организации нет. Условия получения стимулирующих выплат-отсутствие жалоб клиентов и замечаний руководства. Ко мне замечаний и на меня жалоб не было, однако выплаты я не получаю уже третий месяц. Какие мои действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый Вам день.

Уважаемая Татьяна, в данном случае надо будет посмотреть Ваш договор и данное приложение, чтобы ответить на Ваш вопрос.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов