Я работала в организации в 2010 году меня уволили по статье (прогулы) положен ли мне окончательный расчёт в этом случае.
Я работала в организации в 2010 году меня уволили по статье (прогулы) положен ли мне окончательный расчёт в этом случае. Т. к работодатель не расчитал меня до сих пор. Спасибо большое заранее за ответ!
Добрый день Светлана!
Если ваш работодатель вас не рассчитал до сих пор, то возможно три варианта:
1) Вы договариваетесь с ним "полюбовно"и получаете предложенные вам деньги!
2) С учетом того, что уже прошли все мыслимые и не мыслимые сроки для обращения в суд и иные органы(Гострудинспекция) вы все равно обращаетесь к ним и ходатайствуете о восстановлении пропущенных сроков (но должны быть разумные и веские причины)
3) С учетом того, что уже прошли все мыслимые и не мыслимые сроки для обращения в суд и иные органы(Гострудинспекция) вы НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА ТРЕБОВАТЬ ЧЕГО ЛИБО!!!
Всего доброго!!!
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов

Как расчитать компенсацию за увольнение по собственному желанию?
Жена, проработавшая на севере и уволенная по статье за прогулы, должна ли снова зарабатывать полярки в новой работе?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Отец ребенка будет получать пособие по уходу за ребенком - возможны ли выбор годов для расчета?
Если человека уволили по статье за прогулы, положен ли ему расчёт?
