Вопрос бухгалтеру - Можно ли продлить декретный отпуск женщине, у которой в августе заканчивается текущий отпуск?
Я бухгалтер ООО. В нашей организации у женщины сегодня закончился декретный отпуск до 1,5 лет, в августе она выходит в следующий декретный отпуск. Можно ли ей не выходить на работу, а продлить декретный отпуск на это время.
Доброе утро. В Трудовом кодексе нет такого понятия, как "отпуск до 1,5 лет" - отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3 лет. Соответственно работник имеет право его использовать в полном объеме. Другое дело, что пособие оплачивается до 1,5 лет, этим и бывает обусловлено написание заявления в данной редакции - отпуск до 1,5 лет. Соответственно, работник должен, в вашем случае, написать заявление об отпуске до 3 лет и не выходить на работу - имеет право.
Статья 256 Трудового кодекса.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация