Законно ли ограничение оплаты переработки при работе более 24 часов?

19.06.2018, 08:38

• г. Благовещенск

Здравствуйте, я работаю сутки через трое, тоесть 24 часа, а по факту на работе нахожусь 26 часов. Но мне вообще ставят в табель всего 20 часов за смену и соответственно переработка не выплачивается! Законно ли это?

Читать ответы (1)

Работа сутки через трое
Сутки трое

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

19.06.2018, 09:22,

г. Подольск

Добрый день. Это незаконно и может служить основанием для привлечения работодателя к ответственности, предусмотренной п. 1 и п. 6 ст. 5.27 КоАП.

Статья 99 ТК:

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Статья 151 ТК:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России