Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель. Я отработал ночью 5 часов работодатель заплатил мне за 7. Мой отдых

19.06.2018, 10:59
• г. Санкт-Петербург

Я отработал ночью 5 часов работодатель заплатил мне за 7. Мой отдых должен быть 10 часов или 14? Почему спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! По общему правилу перерыв между сменами не может быть менее двойной протяженности самой смены с обеденным перерывом вместе, что собственно предполагает узаконенный минимум.

Однако в некоторых учреждениях, которые заняты в особых условиях — к примеру, тем же вахтовым методом, отдых может составлять и 12 часов, даже если смена имеет аналогичную продолжительность без перерыва на обед.

Протяженность рабочего времени и оплата не всегда совпадают. Вам могли оплатить часы работы в повышенном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий
19.06.2018, 10:03

Несоответствие оплаты труда и предоставления отдыха - почему мне дали меньше времени на отдых, чем положено, после ночной смены?

Если я отработал ночью 5 часов работодатель заплатил мне как за 7 то почему отдых мне предоставили 10 часов а не 14 как предусмотрено? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Елена
31.01.2016, 16:49

Нарушение графика работы и несоблюдение положенного отдыха - статья закона и возможности получения компенсации

Мой график работы сутки трое, в табеле мы закрываем 22 рабочих часа, с тем что у нас должен быть отдых в размере двух часов за сутки. Так вот, этого отдыха у нас нет и по факту мы работаем 24 часа, а оплата производится за 22 часа. Какой статьёй можно подкрепить заявление о предоставление положенного отдыха или оплате дополнительных двух часов работы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юдин Алексей Юрьевич
02.10.2018, 13:11

Каков должен быть перерыв отдыха между сменами при сокращении рабочего дня на час и переходе на ночную смену?

Отработав 8 ч. в день (8-17) работодатель делает замену смен и я выхожу в ночь (00-9.00), каков должен быть перерыв отдыха по времени между 17.00 и 00.00 Ранее сокращали работу в день на час (8-16.00), чтобы отдых между сменами был не менее 8 ч.
Читать ответы (2)
Александр
10.04.2016, 13:35

Вопросы оплаты труда - что делать, если отработал 16 часов, но заплатили только за 12?

Я в праздник отраюотал 16 часов, а заплатили только за 12. Как быть с теми 4 часами. Как спросить грамотно у работодателя про оплату за 4 часа. Или можно забрать отгулом, но сколько часов 8 или 4? Спасибо.
Читать ответы (2)
Василий
07.04.2018, 09:45

Ограничение рабочего времени и междусменного отдыха - законность суточного дежурства на территории предприятия

Работодатель за суточное дежурство без права покидать территорию предприятия ставит рабочими всего 14 часов. В результате междусменный отдых тоже естественно сокращается. Работодатель ссылается на то, что мы на работе отдыхаем. Естественно уменьшается междусменный отдых. Законно ли это? Почему? Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Василий
12.12.2017, 14:19

Законность ограничения на покидание территории работодателем во время суточного дежурства и сокращение отдыха в

Во время суточного дежурства мне запрещено покидать территорию работодателя. Между тем работодатель предоставляет для отдыха 6 часов опять же без права покидать территорию, но 6 часов отдыха из рабочего времени вычитает. Т.е. за суточное дежурство в качестве рабочих часов он платит только за 18. Законно ли это? Почему? Спасибо!
Читать ответы (1)