Ирина
01.03.2015, 11:30
Как прекратить трудовой договор без соблюдения 14-дневного срока и составить заявление на увольнение в соответствии с правилами
Читать ответы (1)
Дали отработку 2 недели на прежнем месте работы. Завтра собираюсь отсчитать 14 дней и пойти написать заявление о приеме на другую работу, чтобы будующий работодатель его подписал, можно ли так подстраховаться?
Здравствуйте, конечно.
Пишите заявление " Прошу принять на работу с такого-то числа".
Самое главное указать срок начала трудовой деятельности на новом рабочем месте.
Спросить