Работодатель не принимает заявление об увольнении. Как поступить?
Работодатель не принимает заявление об увольнении. Как поступить?
Здравствуйте Анна!
Напишите несколько заявлений и отправьте их по электронной почте и с уведомлением, они должны будут пройти регистрацию при поступлении в Вашу организацию.
Также зарегистрируйте у секретаря свое заявление, второй экземпляр с номером, оставьте у себя.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы направили заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Отследить путь данного письма можно на сайте Почты России. Как только Вы увидите, что письмо вручено, то с этого дня Вам надо отсчитать 14 дней и после этого можете на работу не выходить. Если Вам своевременно не выдадут расчет и трудовую книжку, пишите заявление в трудовую инспекцию и суд. Если директор и учредитель одно и то же лицо - пишите на его домашний адрес. Желаю удачи. В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Работодатель не принимает заявление об увольнении. Как поступить, чтобы меня не уволили за прогулы.
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Необходимость написания заявления на увольнение при работе по внешнему совместительству
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Могу ли я послать по почте с уведомлением заявление на увольнение?
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
