Проблема с подписью у заместителя директора перед отпуском - Что делать в такой ситуации?
Хочу задать вопрос, я работаю учителем математики в московской школе. У нас перед отпуском нужно подписать обходной лист у библиотекаря, за прохождение мед осмотра, у зам. директора и последняя подпись - в кадровом отделе. Я подписала у библиотекаря и мед осмотр, у зам директора не могу подписать, так как она никак не проверяет электронный журнал. Я неоднократно просила ее об этом, предупреждала о моих сроках отпуска. Она все время обещает, но никак не может начать проверять. Отпуск у меня начинается 25 июня, а завтра отгул. Как быть в такой ситуации? На сколько это правомерно? Спасибо.
Обходные листы действующим трудовым законодательством не предусмотрены. Это неправомерные действия работодателя. ВЫ можете не беспокоиться и спокойно идти в отпуск. Вас за это не накажут.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как решить проблему с ответом на уведомление об уменьшении нагрузки во время отпуска?
Право на основной отпуск перед отпуском по беременности и родам при незаконченном учебном годе
Расчет отпуска перед декретным - сколько дней могу взять за отработанное время?
Должен ли отгул в школе при выполнении сверхурочной работы войти в стаж?
Ситуация с назначением отпуска - непредвиденные изменения и проблемы с документами
