Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

пожалуйста явл

21.06.2018, 23:48
• г. Новосибирск

Является ли мошенничеством работая по 10-11 часов без подписи в приказе и по двум табелям один по 8 часов а чёрный табель по 10 часов?

Читать ответы (0)
Подпись приказов
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Александр Николаевич Федосеев
25.02.2022, 19:23

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?
Читать ответы (1)
Ольга
01.04.2019, 07:52

Рассмотрение возможного нарушения - начисление аванса на основании табеля один раз в месяц в размере 50% от указанного времени

На предприятии табель подают один раз в месяц 16 числа и аванс начисляют на основании табеля в размере 50% от проставленного в табеле времени. Является это нарушением?
Читать ответы (1)
Марина Ивановна
25.11.2017, 15:00

Табель учета рабочего времени является первичным кадровым или бухгалтерским документом? Можно ли без табеля начислять зарплату?

Табель учета рабочего времени является первичным кадровым или бухгалтерским документом? Можно ли без табеля начислять зарплату?
Читать ответы (6)
Роман
01.08.2016, 18:51

Нарушение ТК РФ - Куда обратиться, если начальник подает табель учета рабочего времени без моей подписи

Я работаю в мвд начальник подает табеля учета рабосего времени и без моей подписи. Там явно меньше часов сколько я реально отработал за месяц куда обратися по данному факту нарушения ТК РФ?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.12.2015, 15:12

Как правильно предоставить документацию в трудовую инспекцию при ошибке в табеле работника?

Пришел запрос из трудовой инспекции по запросу документов в организацию, и когда мы предоставляли документы ошибочно копию сняли не с того табеля (с чернового), а могу ли я в трудовую инспекцию предоставить оригинал правильного табеля с пояснением, или же нет? Ситуация в следующем: в черновом табеле в предпраздничный день по графику стояло 8 ч. рабочего времени, а в основном 7 часов и по факту работники отработали тоже 7 ч., а теперь при проверке инспектор хочет оштрафовать организацию из-за переработки по табелю (черновому, который мы предоставили изначально) и не оплаты соответственно сверхурочных за этот час, а за что платить-то, если действительно сверхурочных часов никто не работал, а просто при подготовке документов табель скопировали не тот.
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2022, 20:24

Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?

В школе приказом по учреждению табель учёта рабочего времени заполняет ответственное лицо. Руководитель централизованной бухгалтерии устным распоряжением запретила принимать табели рабочего времени, если они подписаны только ответственным лицом согласно приказу по учреждению, и требует утверждения табеля директором школы. Законно ли данное требование и требуется ли данное утверждение?
Читать ответы (1)
Инна
14.10.2014, 14:52

Проблемы с табелем учета рабочего времени послужили причиной увольнения - как оспорить недействительность подделанного документа

Меня уволили за прогул, хотя его не было. В табеле учета рабочего времени нет подписи кадровика (моей), только директора. Как признать недействительным подделанный табель? Директор принесла в суд документы без моей подписи, хотя все табели заверялись моей подписью.
Читать ответы (1)
Лариса Николаевна
14.10.2014, 09:05

Возникли вопросы по оформлению рабочего времени и оплате за дни тренировки

4 октября проходила всероссийская командно-штабная тренировка, был издан приказ о привлечении задействованных в ней работников на привлечение к работе в выходной день по документам тренировка с 06 до 18 ч, один работник работал это время как отразить в табеле учета рабочего времени и как оплачивать эти часы? Мы же можем поставить в табеле 12 ч или надо ставить 8 ч. Если 12 нужны ли еще какие приказы? Пожалуйста, очень срочно. Табеля составляем. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
18.05.2017, 16:59

Неправильная выписка с табеля учета рабочего времени - как доказать переработку в суде?

Запросил у работодателя выписку с табеля учета рабочего времени. Мне он ее предоставил не верную. Поставлено меньше часов рабочих и в другие дни. У меня на руках имеется график выходов на один из месяцев в выписке. И табель учета времени где видно что рабочие часы не совпадают с выпиской из табеля. Какие мои действия чтоб доказать в суде мою переработку?
Читать ответы (3)
Анастасия
03.08.2017, 09:40

Проблема с заполнением и отправкой табелей учета рабочего времени в крупной сети

Я работаю администратором в крупной сети, наша управляющая каждый месяц 1 числа заполняет и отправляет по эл.почте в бухгалтерию табеля (основной и с доп. часами) учета рабочего времени. Моя смена это 12 часов при графике 2/2. В основном табеле проставлены 12 и 8 часов, где 12 часов это полный рабочий день, а 8 часов неполный, соответственно остальные 4 часа должны отобразиться в табеле по доп. часам. У доп. часы проставлены частично, притом что работала смену, фото могу приложить. Управляющая переделывать табеля и пересылать в бухгалтерию отказывается.
Читать ответы (1)