Альбина
03.07.2018, 08:20
Возможна ли перевод на полставки бухгалтера-родителя, у которого есть ребенок-инвалид?
Читать ответы (1)
Я работаю в больнице в должности главного бухгалтера. В организации должна произойти оптимизация (сокращение штата прочего персонала). В штате 1 ставка бухгалтера (8-часовой рабочий день), на которую принят работник, у которого 2 ребенка, одному нет еще трех лет, а другой ребенок-инвалид ему 6 лет. Исходя из этого мы не имеем право ее сократить. А имеет ли право работодатель перевести ее на 0,5 ставки бухгалтера (4-часавой рабочий день). Если да, то на какие локальные документы можно ссылаться. Работник в принципе не против перевода, но все же это законно?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
