Возможность взять отпуск после окончания пособия по уходу за ребенком и срок подачи заявления
Я нахожусь по уходу за ребенком до 1.5 лет и работаю на 0,75 ставки с 18 декабря 17 года, пособия по уходу заканчиваются 18 июля могу я взять отпуск за проработанный период с 19 июля? И за какое время я имею права написать заявление на отпуск?
Можете взять отпуск конечно, но только в соответствии с графиком отпусков, который должен быть в вашей организации, поскольку вы работаете не первый год в данной организации.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и работаю с 1 апреля на неполную ставку.14 июня заканчивается отпуск до 1.5. В очередной отпуск с 17 июля. За какой период будут начисляться отпускные?
Здравствуйте! Период отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет не войдет в период за который будут начисляться отпускные.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом вышла работать на 0,5 ставки! Я работаю в мкдоу воспитателем!1 июля мой декрет заканчивается и я выхожу на ставку! Могу ли я сразу же написать заявление на очередной отпуск и будет ли мне выплачена матпомощь к отпускным? Сколько календарных дней? Или в каком размере я могу получить отпускные? Если нет, то через какое время я могу подать заявление на отпуск?
можете оформить очередной отпуск согласно графика отпусков.--отпускные считают исходя из з/п за последнее 12 месяцев--ст.139ткрф.
СпроситьС декабря 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отпуск заканчивается 2 октября 2019 года. Беременна вторым. Больничный по беременности и родам будет только в декабре. Как будет производиться расчёт больничного и пособия, если я напишу заявление на отпуск без сохранения среднего заработка на весь период (с 3 октября по декабрь 2019)?
Спасибо!
Здравствуйте. Пособие по беременности и родам будут считать по 2018 и 2017 годам (которые, скорее всего Вы заменитель на те, в которых был заработок). Расчёта пособия по уходу уже будет производиться по 2019 и 2018 годам. Но в 2019 Вы были в отпуске по уходу за 1 ребёнком, соответственно, его можно заменить. Значит, отпуск за свой счёт не отразится на расчёте пособий.
СпроситьЗдравствуйте! Я работаю учителем с 28 августа 2011 года. 3 января 2016 года я ушла в декретный отпуск. 23 мая закончился декретный отпуск и сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. 17 сентября ребёнку будет 1,5 года и перестанут платить пособие. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемой отпуск и если я имею на него право подскажите как правильно написать заявление на этот отпуск (какой период указывается в заявлении на очередной отпуск). Сколько дней будет длится очередной отпуск? И могу ли сразу по окончании этого отпуска уйти опять в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?
Доброго вам времени суток во время нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком вам и дни к отпуску не начисляется.
Спросить
ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Всего хорошего.
Спросить
• Здравствуйте, если не отгуляли отпуск перед декретом можете сразу с 18 сентября оформить очередной согласно ст.260 ткрф.
Считайте отпуск за период с 29 августа 2015 года по 23 мая 2016 год (56/12) и напишите заявление.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на неполную ставку. Хочу взять отпуск за отработанное время на неполной ставке, а также у меня остались дни отпуска за период до декрета. Как должны рассчитать отпускные за дни до декрета?
За все время, пока Вы в отпуске по уходу за ребенком стаж для основного отпуска не исчислялся
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым "законодательством" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных "статьей 76" настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
абзац утратил силу. - Федеральный "закон" от 22.07.2008 N 157-ФЗ.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Спросить
Для того, чтобы пойти в ежегодный отпуск, вам нужно будет прервать отпуск по уходу за ребенком. Средний заработок будет рассчитываться за последние 12 месяцев предшествующих месяцу отпуска. В стаж дающий право на отпуск входит период работы в условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу. Статья 121 ТК РФ.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ушла в отпуск по БиР в конце 2013 года, с апреля 2014 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Совершенно случайно узнала, так как для расчета пособия по уходу за ребенком расчетный период взят 2012-2013 годы, а в 2013 я уже была в отпуске по БиР я имею право поменять расчетный период для начисления пособия по уходу за ребенком, например, на 2011-2012 годы. Могу ли я сейчас написать заявление на работу с просьбой пересчитать размер пособия, так как сумма будет больше, той которую я получала за весь период?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Ребёнку сейчас 2 года. Собираюсь в декрет снова в июле 2016. Какие заявления мне надо написать чтобы получить и декретные и пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.? и имею ли я право (заявление?) на выбор расчётного периода?
Здравствуйте! Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком,уйти в отпуск по беременности и родам,по окончании отпуска по БиР выйти в отпуск по уходу за вторым ребенком.Имеете право на выбор расчетного периода,т.к. предшествующие годы находились в отпуске по уходу за ребенком.№255-ФЗ.
Спросить
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, этот отпуск заканчивается 3 декабря.
Сразу после отпуска хочу уволиться, но нет возможности написать заявление об уходе за две недели до 3 декабря. Также нет возможности выйти на две недели на работу, не с кем оставить ребёнка.
Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а потом уже заявление об уходе, чтобы не выходить на работу?
Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а потом уже заявление об уходе, чтобы не выходить на работу?
Можете.
Даже можете последнее заявление послать ценным письмом с описью вложения в адрес организации.
СпроситьОфициально работаю в ПАО, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На какую ставку имею праву выйти, чтоб сохранить пособие? Могу ли я ходить в отпуск на работе в этот период?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 256 ТКРФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Можете выйти на 0.5 ставки и Вы будете также получать пособие по уходу за ребёнком.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю не полный рабочий день. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск, во время отпуска по уходу за ребенком? Или взять два отпуска уже после полутора лет?
