Как получить пособие при закрытии филиала и отказе от перевода на новую должность?

Добрый вечер. Все зависит от того, в какой местности находится новый филиал и какое место работы указано в вашем трудовом договоре, а также сумму пособия, которую рассчитываете получить.

В соответствии со ст. 80 ТК:

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Если все это в пределах города - то в принципе речь может идти только об изменении существенных условий труда (ст. 74 ТК) - место работы, работодатель обязан уведомить об изменении за 2 месяца, чего не сделал. Соответственно если решили увольняться имеет смысл вести переговоры об этой сумме компенсации.

Можете.

Если своевременно встанете на учет в Центр занятости.

Ст.178 ТК -

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Новое место отлично от того что указано в договоре, могу ля рассчитывать на 3-4 месячной зарплаты?