Предъявление вызова от учебного заведения является основанием невозможности в отказе сотруднику в отпуске?
Работаю в банке, занимаю должность Руководителя офиса. Получаю второе высшее образование, официальная сессия в октябре. Отпуск по графику в октябре. Работодатель не отпускает в связи с проведением защиты показателей 3 квартала. Имеется приказ головного офиса о запрете ухода в отпуск руководителей при проведении защит. Правомерно ли это? Предъявление вызова от учебного заведения является основанием невозможности в отказе сотруднику в отпуске?
Судя по тексту, правомерно. Не является.
ТК РФ.
"
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация