Сотрудник ФСИН на больничном 143 дня - возможно ли его выведение за штат?
Я сотрудник ФСИН. Нахожусь на больничном с 7 февраля. Это 143 дня или четыре с половиной месяца. Имеют право меня вывести за штат пока я на больничном?
Здравствуйте, Пунктом 58.3 Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденной приказом Минюста РФ от 26 августа 2003 г. N 206, установлено, что в случаях выявления у сотрудников, находящихся на лечении в ведомственном медицинском учреждении, тяжелых хронических заболеваний, последствий увечья с выраженными функциональными нарушениями, неблагоприятным прогнозом начальники медицинских учреждений своевременно информируют руководство или кадровый аппарат органов УИС, где проходят службу эти лица, с целью представления их на ВВК для определения категории годности к службе. Возможно, что работодатель имеет полное право принять на работу по срочному трудовому договору (СТД) другого сотрудника на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Поэтому узнав, что кто-то работает за Вас, но после Вашего выздоровления и выхода на работу работодатель обязан расторгнуть с другим работником. Сократить должность без Вашего согласия работодатель не имеет права, кроме случаев ликвидации организации (ст.261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация