Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учет периода ухода за ребенком в трудовом стаже - важная информация для работников

26.06.2018, 10:47
• г. Красноярск

В 1994 году я уволилась по ст.31 КЗОТ РФ по уходу за ребенком до 14 лет. На работу устроилась в 1996 году, входят ли эти два года в трудовой стаж? Спасибо.

Читать ответы (1)
Входит ли в трудовой стаж
Входит в трудовой стаж
По уходу до 14 лет
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Эти два года в трудовой стаж не входят! Ни прежним трудовым законодательством, ни новым не предусмотрены отпуски по уходу за ребенком до 14 лет... В 1994 г. вы уволились по собственному желанию!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги