Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Конфликт с начальством после перевода в офис и отказ в выплате зарплаты и отпуска - как решить ситуацию?

24.10.2011, 11:50

• г. Москва

Я отработала в магазине почти 9 месяцев, с 1 сентября по 14 сентября у меня был отпуск, после отпуска, меня перевели работать в офис (но официально оставили администратором магазина) ,где вышел конфликт с новым начальством и я приняла решение уволится.

Уволить согласились, но нужно отработать 2 недели.

За эти 2 недели была проведена инвентаризация в магазине (без моего участия) .По ее итогам не хватила товара на 400 тр. , когда стали разбираться, открыли инвентаризацию я товар держу в руках, показываю что он есть, а а мне говорят, что я не должна открывать эти документы и что-то смотреть.

Зп платить за 2 месяца и отпуск отказываются.

Материальная ответственность не подписана ни мной (администратором) ни продавцом.

Трудовую не отдают и не подписывают.

Что делать?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юридическая фирма

"Наумовы И Партнеры.рф" 5.0

24.10.2011, 12:09,

г. Москва

Добрый день, Вера!

Обращаться в суд. Закон на Вашей стороне.

Звоните т: 74-996-74

С\ув. Марина Наумова

Спросить

Юрист

Переродова О.В. 5.0

24.10.2011, 12:26,

г. Москва

Вера, Вам надо обратиться с заявлением к работодателю (завизированным), комиссию по трудовым спорам, прокуратуру.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

24.10.2011, 12:54,

г. Москва

Увольняться и подавать иск в суд.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с начальством после перевода в офис и отказ в выплате зарплаты и отпуска - как решить ситуацию?

Москва - онлайн услуги юристов